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EDV 
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Scheffler 
& 
Prinz 
GmbH
Bewertung

Bewertung des Unternehmens aus Sicht eines Angestellten

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockeres Arbeitsverhältnis sowie Umgang mit Kollegen, interessante Themenbereiche (wenn man es für sich selber zulässt), div. Freiheiten z.B. bei privaten Erledigungen, netter Kundenstamm, tolles modernes Gebäude mit
großem Pausenraum und Terrasse, geregelte und feste Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

falsche Versprechungen und teilweise Geheuchel, unpersönliche Arbeitsplätze, zu niedrig ausfallende Gehälter

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Vorschläge der Mitarbeiter eingehen, Meetings abhalten, bessere interne Kommunikation führen, mehr Gehalt für diese Branche vergüten

Arbeitsatmosphäre

Manchmal sehr stressig aber meist auch entspannt. Lockerer Umgang und man fühlt sich recht wohl an seinem Platz. Leider kann der Arbeitsplatz
nicht persönlich gestaltet werden. Die Laune ist oft abhängig von den Kunden mit denen man zu tun hat.

Kommunikation

Die interne Kommunikation findet über mehrere Austauschkanäle statt und auch die Abteilungen sind räumlich (auf 2 Etagen) voneinander getrennt. Allgemein bewertet ist die Kommunikation durchaus zu verbessern.
Vor Allem große bzw. wichtige Entscheidungen werden den Mitarbeitern
erst relativ spät mitgeteilt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt kann vorhanden sein, basiert aber ganz klar darauf wie man sich gibt. Mit dem ein oder anderen wird man sich besser verstehen und mit anderen hingegen kaum. Es können nette Gespräche entstehen, jedoch entwickelt man nach einiger Zeit ein Gefühl von: "Hinterrücks wird über mich geredet." Und das nicht im positiven Sinne.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten und die damit verbundene Freizeit sind klar festgelegt und auch für div. private Termine darf man mal später erscheinen oder nach Absprache etwas früher gehen. Generell gibt es hier eine sehr lobenswerte Bewertung! Auch das Wochenende fällt etwas länger aus mit einer entspannten Arbeitszeit an Freitagen!

Vorgesetztenverhalten

Kommt ganz klar auf die Abteilung an. Mal besser und mal schlechter. Man wird hier immer Kritikpunkte finden auch ohne danach suchen zu müssen. Soweit man sich damit arrangieren kann gibt es aber auch eher wenige Probleme.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist nicht korrekt aufgeteilt und es kristallisiert sich schnell heraus wer ein Leistungsträger ist im Vergleich zu solchen die es lieber ein wenig ruhiger angehen lassen.

Gleichberechtigung

Eine Gleichberechtigung ist in meinen Augen vorhanden. Jeder bekommt das was er verdient hat, oder auch nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit den älteren Kollegen wird mehr oder weniger beachtet.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Jeder hat genug Fläche zur Verfügung an seinem Arbeitsplatz und ist auch bestens ausgerüstet. Klima sowie Heizung ist überall verfügbar. Ein großer Pausenraum mit
Dachterrasse wird ebenfalls geboten. Manchmal treten kleinere Störungen auf, diese sind aber relativ schnell behoben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu würde ich behauptet manchmal Ja und manchmal Nein.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Zahlung des Gehalts ist immer überdurchschnittlich pünktlich! Jedoch
ist das Gehalt an sich auf längere Sicht hinweg einfach zu niedrig angesetzt. Auch Gehaltserhöhungen sind ein schwieriges Unterfangen. Die Arbeit der Mitarbeiter wird nicht so wertgeschätzt wie Sie vergütet werden sollte!

Image

Die Mitarbeiter reden gut sowie auch mal schlecht über die Firma. Probleme gibt es überall. Nach außen hin hat die Firma allerdings ein sehr gutes Ansehen und ich würde auch sagen das gute 90% der Kunden mit dem Service und den Dienstleistungen sehr zufrieden sind!

Karriere/Weiterbildung

Es kommt auf die Abteilung an in welcher man tätig ist. Es werden dort aber auch diverse Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.

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