9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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EDV Partner Scheffler & Prinz GmbH Bewertungen
EDV
Partner
Scheffler
&
Prinz
GmbH
Oberhausen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung des Unternehmens aus Sicht eines Angestellten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockeres Arbeitsverhältnis sowie Umgang mit Kollegen, interessante Themenbereiche (wenn man es für sich selber zulässt), div. Freiheiten z.B. bei privaten Erledigungen, netter Kundenstamm, tolles modernes Gebäude mit
großem Pausenraum und Terrasse, geregelte und feste Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
falsche Versprechungen und teilweise Geheuchel, unpersönliche Arbeitsplätze, zu niedrig ausfallende Gehälter
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Vorschläge der Mitarbeiter eingehen, Meetings abhalten, bessere interne Kommunikation führen, mehr Gehalt für diese Branche vergüten
Arbeitsatmosphäre
Manchmal sehr stressig aber meist auch entspannt. Lockerer Umgang und man fühlt sich recht wohl an seinem Platz. Leider kann der Arbeitsplatz
nicht persönlich gestaltet werden. Die Laune ist oft abhängig von den Kunden mit denen man zu tun hat.
Image
Die Mitarbeiter reden gut sowie auch mal schlecht über die Firma. Probleme gibt es überall. Nach außen hin hat die Firma allerdings ein sehr gutes Ansehen und ich würde auch sagen das gute 90% der Kunden mit dem Service und den Dienstleistungen sehr zufrieden sind!
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten und die damit verbundene Freizeit sind klar festgelegt und auch für div. private Termine darf man mal später erscheinen oder nach Absprache etwas früher gehen. Generell gibt es hier eine sehr lobenswerte Bewertung! Auch das Wochenende fällt etwas länger aus mit einer entspannten Arbeitszeit an Freitagen!
Karriere/Weiterbildung
Es kommt auf die Abteilung an in welcher man tätig ist. Es werden dort aber auch diverse Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Zahlung des Gehalts ist immer überdurchschnittlich pünktlich! Jedoch
ist das Gehalt an sich auf längere Sicht hinweg einfach zu niedrig angesetzt. Auch Gehaltserhöhungen sind ein schwieriges Unterfangen. Die Arbeit der Mitarbeiter wird nicht so wertgeschätzt wie Sie vergütet werden sollte!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu würde ich behauptet manchmal Ja und manchmal Nein.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt kann vorhanden sein, basiert aber ganz klar darauf wie man sich gibt. Mit dem ein oder anderen wird man sich besser verstehen und mit anderen hingegen kaum. Es können nette Gespräche entstehen, jedoch entwickelt man nach einiger Zeit ein Gefühl von: "Hinterrücks wird über mich geredet." Und das nicht im positiven Sinne.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit den älteren Kollegen wird mehr oder weniger beachtet.
Vorgesetztenverhalten
Kommt ganz klar auf die Abteilung an. Mal besser und mal schlechter. Man wird hier immer Kritikpunkte finden auch ohne danach suchen zu müssen. Soweit man sich damit arrangieren kann gibt es aber auch eher wenige Probleme.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Jeder hat genug Fläche zur Verfügung an seinem Arbeitsplatz und ist auch bestens ausgerüstet. Klima sowie Heizung ist überall verfügbar. Ein großer Pausenraum mit
Dachterrasse wird ebenfalls geboten. Manchmal treten kleinere Störungen auf, diese sind aber relativ schnell behoben.
Kommunikation
Die interne Kommunikation findet über mehrere Austauschkanäle statt und auch die Abteilungen sind räumlich (auf 2 Etagen) voneinander getrennt. Allgemein bewertet ist die Kommunikation durchaus zu verbessern.
Vor Allem große bzw. wichtige Entscheidungen werden den Mitarbeitern
erst relativ spät mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Eine Gleichberechtigung ist in meinen Augen vorhanden. Jeder bekommt das was er verdient hat, oder auch nicht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist nicht korrekt aufgeteilt und es kristallisiert sich schnell heraus wer ein Leistungsträger ist im Vergleich zu solchen die es lieber ein wenig ruhiger angehen lassen.
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EDV-Partner
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklung in den letzten Jahren, da müssen wir dran bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer etwas zu tun. Die Firma darf nicht stehen bleiben, wenn man allerdings den Weg dem man mit dem neuen Gebäude eingeleitet hat auch beibehält, dann fallen einem keine bzw. wenige kleine Verbesserungsvorschläge ein.
Arbeitsatmosphäre
Respekt, Toleranz, Klarer Informationsfluss, Lob, Anerkennung, konstruktive Kritik, Kompetenter Umgang mit Konflikten, Handlungs- und Entscheidungsspielräume. Dies sind Punkte die hier definitiv erfüllt werden.
Image
Im großen und ganzen passt es. Es gibt wie überall immer jemanden der alles doof findet.
Work-Life-Balance
Wird vom Arbeitgeber so gut es geht umgesetzt. Selbstverständlich kann nicht immer alles umgesetzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Vollkommen vorhanden, wer hier mitzieht bekommt auch alle Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein mittelständische Unternehmen aus dem Ruhrgebiet kann man hier wirklich nicht meckern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit dem wir im neuen Gebäude sind, besitzt die Firma eine Solaranlage und die ersten Elektroautos sind im Fuhrpark. EDV-Partner versucht soweit es möglich ist, nur mit regionalen Partnern zusammen zuarbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, gerade wenn es kritisch wird!
Vorgesetztenverhalten
Ich kann auch hier nur eine positive Bewertung abgeben.
Arbeitsbedingungen
Seit April 2021 im neuen Firmengebäude über drei Etagen, alles auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und mit den Vorgesetzten ist einwandfrei. Allerdings müssen wir untereinander gezielter und sinnvoller kommunizieren, da ist noch ein wenig Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Egal ob Frau oder Mann, ob jung oder alt, oder sonst irgendwelche Kriterien die man hier anführen könnte. Hier darf jeder sein wie er ist.
Interessante Aufgaben
Interessante & spannende Aufgaben gibt es hier wirklich genug. Die Arbeitsbelastung ist relativ hoch, dies liegt aber auch an der Zeit in der wir leben. Durch Corona und Halbleiterkrise sind wir derzeit sehr gefordert. Einfluss auf die gestellten Aufgaben, kann hier jeder Mitarbeiter nehmen. Hier gebe ich 5 Sterne da die Firma auf Dinge wie Corona und Halbleiterkrise, einfach keinen Einfluss hat. Ansonsten sind alle bemüht die Aufgaben so zu verteilen das es für alle passt.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber mit Perspektive
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man einen guten Draht zu allen hat und man flache Strukturen hat und alles schnell und einfach geregelt bekommt
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen ist am 29.3.21 Umgezogen in neue Räumlichkeiten. Die neue Atmosphäre ist schon sehr Modern und Großzügig nicht zu vergleichen mit dem was zuvor geboten wurde
Work-Life-Balance
Es gibt kaum Überstunden , Urlaubswünsche können in der Regel immer berücksichtigt werden. Spontan frei zu bekommen ist in der Regel auch möglich, solange es die Situationen zulassen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich einbringt und innovativ ist kann man auch weiter kommen und etwas erreichen.
Weiterbildungsmaßnahmen können auch in Anspruch genommen werden
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist entsprechend der Marktsituation gut, es ist eben kein Konzern dafür aber eben auch Fair und zwischenmenschlich
Kollegenzusammenhalt
In der Regel sind die Teams schon sehr miteinander verbunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen werden respektvoll behandelt das Alter spielt dabei keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene ist in diesem Jahr um zwei weitere Geschäftsführer gewachsen, sie haben ein offenen Ohr und binden Mitarbeiter auch in Entscheidung mit ein
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude, neue Einrichtung, aktuelle Hardware!
Kommunikation
Ich denke das wir hier noch deutlich besser werden können aber wir sind auf einem guten Weg. Seit neustem gibt es auch interne Newsletter die auch kurzfristig Informationen streuen.
Kleine Meetings gibt es gelegentlich
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede gemacht, alle werden gleich behandelt und man ist allen gegenüber sehr offen
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Arbeitsumfelder, kein Tag ist wie der andere was die Arbeit eben vielfältig macht. Man kann sich gut einbringen und auch Vorschläge machen die ggfs. für alle von Vorteil sein können
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Das Konzept steht schon im Namen „Partner“ und steht nicht nur für die langjährigen Kunden, sondern auch für Mitarbe...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Konzept steht schon im Namen „Partner“ und steht nicht nur für die langjährigen Kunden, sondern auch für Mitarbeiter. Alles auf Augenhöhe und im angenehmen Ton.
Image
Es sind Kunden und Mitarbeiter vom ersten Tag an dabei. Das ist schon eine sehr lange Zeit. Viele Mitarbeiter waren da noch nicht geboren.
Work-Life-Balance
Es wird sehr auf die Mitarbeiter geachtet. Arbeitszeit 8-17 5/7. Wenn das Kind mal zur Schule muss oder der Verkehr mal wieder schlimm war. Ist das kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung muss noch verbessert werden. Denke aber der richtige Weg ist jetzt eingeschlagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles ist möglich, liegt aber auch an einem selbst. Denke auch das jeder seine eigenen Vorstellungen hat. Wer 100K im Jahr fürs Nichtstun haben möchte ist hier falsch. Wer arbeitet will und Einsatz zeigt bekommt weit mehr als den Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigene Energieerzeugung. Abfall Vermeidung und Trennung.
Kollegenzusammenhalt
Jeder wird so genommen wie er ist. Selbst wenn es mal kracht bleibt es Schlich und ruhig. Am nächsten Tag wird dann wieder gelacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Hervorragend. Das liegt aber auch viel an den jungen Mitarbeitern die wie selbstverständlich auf ältere Rücksicht nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Partnerschaftlich
Arbeitsbedingungen
Die Firma ist umgezogen. Vorher war es mehr eine Katastrophe aber davon ist nichts mehr geblieben. Im Neuen Gebäude ist alles genial. Klimatisierte gereinigte Luft. Alles offen und sehr sauber. Auf jeder Etage Küchen und Kaffeemaschinen. Modernste Ausstattung von ersten Tag an. Bei den Fahrzeugen wird auf Komfort und Sicherheit geachtet.
Kommunikation
Es steht immer ein Ansprechpartner zur Verfügung. Moderne Systeme und eine sehr gute System Architektur machen alles möglich. Nur manchmal etwas zu viele Kanäle. Da kann man schon mal den Überblick verlieren.
Gleichberechtigung
Hier spielt Geschlecht oder Nationalität keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Es gibt eigentlich keinen Tag der ist wie der Andere. Natürlich gibt es berufsbedingte Arbeiten die sich wiederholen.
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Hier passt alles!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein Geben und Nehmen. Einsatz wird honoriert, manchmal auch unerwartet. Die Geschäftsführung kann auch mal Fünfe gerade sein lassen und man kann offen mit ihnen über alles reden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Klimaanlage im Sommer, nur Ventilatoren - aber im neuen Gebäude soll alles anders werden.
Verbesserungsvorschläge
... sich nicht so oft aufregen, wenn mal etwas schief geht ... ;-)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Ich gehe morgens gerne zur Arbeit, das ist nicht immer so gewesen.
Image
Die Firma ist sehr bekannt und genießt einen guten Ruf. Wenn ich sage, wo ich arbeite, höre ich in der Regel immer nur Gutes und Zuspruch. Die Geschäftsführung ist zuverlässig und man fühlt sich gut aufgehoben.
Work-Life-Balance
Man kann in der Regel problemlos pünktlich Feierabend machen. Im Sommer war es mal sehr heiß, da durften wir auch mal früher gehen. Auf familiäre Situationen wird Rücksicht genommen, dafür hat die Geschäftsführung in der Regel Verständnis. Insgesamt ist es ein sehr fairer Umgang und der Chef hat immer ein offenes Ohr.
Karriere/Weiterbildung
Insgesamt gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Großzügiger Umgang mit Sozialleistungen. Dadurch kompensiert sich ggf auch das Gehaltsgefüge. Die Überweisung des Gehalts erfolgt mehr als pünktlich, meist immer einige Tage zu früh.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung ist gut ... wie überall hat man Lieblingskollegen und welche, mit denen man weniger zu tun hat. Aber insgesamt passt es.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt solche und solche - aber im Großen und Ganzen klappt es sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Offen, fair, ehrlich - allerdings sieht der Chef (fast) alles und regt sich dann auch mal auf. Aber anschließend ist auch wieder alles gut und man erhält immer eine zweite Chance.
Arbeitsbedingungen
Wir haben allerdings wenig Platz und platzen aus allen Nähten, aber nach Angaben der Geschäftsführung ist ein neues Firmengebäude in der Planung und soll dieses Problem kurzfristig lösen.
Kommunikation
... diese läuft in der Regel - zumindest wenn alle mitspielen und willig sind - wie überall :)
Gleichberechtigung
Man kann alles offen vorbringen und über alles sprechen, egal ob Azubi, Praktikant oder langjähriger Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Job entsprechend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Leider sehr schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzig und allein die Mitarbeiter Kollegen !!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist zuviel um es hier niederzuschreiben.
Die wichtigsten Punkte:- Führungsebene !!!!!
- Überwachung und ausspionieren
der Mitarbeiter !
Verbesserungsvorschläge
Kompletten Austausch der Führungsebene !! Mindestens einmal pro Jahr eine Umfrage durch ein unabhängiges Institut um die Zufriedenheit der Mitarbeiter über die Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre recht negativ.
Teile der Führungsebene versuchen, einen Keil zwischen die Mitarbeiter zu treiben.
Image
Schlechtes Image.
Work-Life-Balance
Urlaubs Wünsche werden, wenn früh genug abgegeben berücksichtigt.
Allerdings bleibt die Arbeit größtenteils liegen.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Weiterbildung oder Aufstiegschancen.
Nur durch Vitamin B !!
Gehalt/Sozialleistungen
Es reicht gerade so zum existieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur nach aussen !
Kollegenzusammenhalt
Das einzig Positive an dem Job !
Mit wenigen Ausnahmen..
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden statt geschont nur verheizt.
Geschätzt oder gefördert wird hier keiner.
Vorgesetztenverhalten
Nicht nachvollziehbare Entscheidungen.
Ideen oder Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter werden ignoriert.
Die Mitarbeiter sind nur Nummern, die zu funktionieren haben.
Menschen Führung ist ein Fremdwort ! koleriker
Arbeitsbedingungen
Zum Teil veraltete und Defekte Arbeitsgeräte.
Kommunikation
Kommunikation ist ein Fremdwort !!
Gleichberechtigung
Könnte besser sein.
Interessante Aufgaben
Langjährige Mitarbeiter werden mit Absicht verheizt.
Mitarbeiter werden nicht geschätzt.
Was zählt ist Umsatz und die Boni der Führungsebene.
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No words needed
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mangel an Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Großen und Ganzen mit allem zufrieden!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EDV Partner Scheffler & Prinz durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden EDV Partner Scheffler & Prinz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EDV Partner Scheffler & Prinz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.