Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EDV Partner Scheffler & Prinz die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Mitarbeitern vertrauen oder Einfach mal machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die interne Kommunikation findet über mehrere Austauschkanäle statt und auch die Abteilungen sind räumlich (auf 2 Etagen) voneinander getrennt. Allgemein bewertet ist die Kommunikation durchaus zu verbessern.
Vor Allem große bzw. wichtige Entscheidungen werden den Mitarbeitern
erst relativ spät mitgeteilt.
Kollegenzusammenhalt kann vorhanden sein, basiert aber ganz klar darauf wie man sich gibt. Mit dem ein oder anderen wird man sich besser verstehen und mit anderen hingegen kaum. Es können nette Gespräche entstehen, jedoch entwickelt man nach einiger Zeit ein Gefühl von: "Hinterrücks wird über mich geredet." Und das nicht im positiven Sinne.
Die Arbeitszeiten und die damit verbundene Freizeit sind klar festgelegt und auch für div. private Termine darf man mal später erscheinen oder nach Absprache etwas früher gehen. Generell gibt es hier eine sehr lobenswerte Bewertung! Auch das Wochenende fällt etwas länger aus mit einer entspannten Arbeitszeit an Freitagen!
Kommt ganz klar auf die Abteilung an. Mal besser und mal schlechter. Man wird hier immer Kritikpunkte finden auch ohne danach suchen zu müssen. Soweit man sich damit arrangieren kann gibt es aber auch eher wenige Probleme.
Die Arbeitsbelastung ist nicht korrekt aufgeteilt und es kristallisiert sich schnell heraus wer ein Leistungsträger ist im Vergleich zu solchen die es lieber ein wenig ruhiger angehen lassen.
Manchmal sehr stressig aber meist auch entspannt. Lockerer Umgang und man fühlt sich recht wohl an seinem Platz. Leider kann der Arbeitsplatz
nicht persönlich gestaltet werden. Die Laune ist oft abhängig von den Kunden mit denen man zu tun hat.