Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Edwin Deutgen Kunststofftechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Intransparent sein oder Auf jegliche Kritik verzichten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkt Vorgesetzte ja, jedoch wird man viel besänftig und es ändert sich nix.
Ich denke überall hat man Leute die ein für paar Pluspunkte verraten.
40h Woche jedoch kaum Überstunden und immer gleiche Arbeitszeit.
Direkte Vorgesetzte super alles darüber grüßt einen nur.
Kommt drauf an, wenn man WZ reinigt kennt man das nach 4 Monaten auswendig. Beim Fräsen oder Erodieren komm immer wieder neue Aufgaben. Ist aber auch meistens nix frei um Dort zu Arbeiten.
Meine direkt Vorgesetzten waren super, alles was darüber Gefühlt keine Kommunikation.