1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
Gehaltsstruktur, Umgang mit Mitarbeiter und Kundschaft die der Geschäftsführung nicht nach dem Mund reden.....
Nicht nur den Arbeitnehmer pro Forma nach Verbesserungen und Vorschläge fragen, sondern sie dann auch berücksichtigen.
Gehalt/Lohn nach Leistung/Einsatz zahlen, nicht nach Wohnort West/Ost.
Positiveres Auftreten der Geschäftsführung gegenüber der Kundschaft in den neuen Bundesländern. Besserwisserei unterlassen, Kunden haben überwiegend eine qualifiziertere und höhere Ausbildung und Praxiserfahrung.
Es herrscht Duckmäusertum. Arbeitsplätze sind rar in dieser Region, hier herrscht nur die Meinung der Geschäftsführung.
Man hat das Gefühl immer nur geduldet zu sein wenn man dem Geschäftsführer zu Füßen kriecht.
Maßgebend ist immer nur die Meinung der Geschäftsführung.
Mitarbeiter ist zweitrangig, es geht hier nur immer um die Geschäftsführung.
Entscheidend ist der Wohnort