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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Loyaler und fairer Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2011 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes und vielfältiges Arbeitsumfeld / Branche;
Mitarbeiter stehen voll hinter Unternehmen und Produkt;
Man hat regelmäßig mit vielen verschiedenen Menschen zu tun;

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wachstumstempo und tägliche Challenges sind hoch. Das kann schnell auch persönlich stark belasten.

Verbesserungsvorschläge

Effizienz der interne Kommunikation verbessern. Noch mehr vorhandene Tools im ERP-System nutzen.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist ausgeglichen und fair. Wie oft bei Firmen dieser Größe kann sich aber keiner Weckducken.

Work-Life-Balance

Unternehmen wächst stark in der schwierigen Branche Zeitarbeit. Eigenes Stammpersonal wird daher durchaus stark gefordert und persönlicher Einsatz erwartet. Work-Life-Balance der vermittelten Arbeitnehmer hängt im Unterschied hierzu vom jeweiligen Einsatzbetrieb ab

Karriere/Weiterbildung

Struktur ist ziemlich flach, also begrenzte Karrieremöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt halt ist grundsätzlich gut. Wegen über einem Dutzend Regionalbüros arbeiten viele Mitarbeiter autark und sind nur sporadisch in Zentrale zu sehen

Umgang mit älteren Kollegen

Manchmal nicht einfach, in dem Tempo mitzuhalten

Vorgesetztenverhalten

Firma ist inhabergeführt. Vor allem der Chef fordert viel von seinem Kernteam. Hängt sich aber auch selbst extrem rein.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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