Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungInteressantes und vielfältiges Arbeitsumfeld / Branche;
Mitarbeiter stehen voll hinter Unternehmen und Produkt;
Man hat regelmäßig mit vielen verschiedenen Menschen zu tun;
Wachstumstempo und tägliche Challenges sind hoch. Das kann schnell auch persönlich stark belasten.
Effizienz der interne Kommunikation verbessern. Noch mehr vorhandene Tools im ERP-System nutzen.
Der am besten bewertete Faktor von Edymax Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zusammenhalt halt ist grundsätzlich gut. Wegen über einem Dutzend Regionalbüros arbeiten viele Mitarbeiter autark und sind nur sporadisch in Zentrale zu sehen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Struktur ist ziemlich flach, also begrenzte Karrieremöglichkeiten
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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