Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EEAtec die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Neue Dinge ausprobieren oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
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Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit den Kollegen in Ordnung, mit den Vorgesetzten ausbaufähig. Sobald es Ärger gibt, ist die GF nicht mehr verfügbar und lässt nur noch ausrichten. Die direkten Vorgesetzten dürfen aber auch nichts ohne GF entscheiden - im Endeffekt handelt es sich hier um Stille Post um 10 Ecken.
Viele KollegInnen haben versucht, den Laden am Laufen zu halten. Die einen rackern, die andern langweilen sich.
Überstunden sind nicht erwünscht, dringende Termine können während der Arbeitszeit so praktisch nicht wahrgenommen werden, da man sofort Minusstunden aufbaut (auf die man ständig hingewiesen wird). Homeoffice nicht erwünscht und nur für ausgewählte Mitarbeiter möglich. Absolut Familienunfreundlich (es wurde über schwangere KollegInnen offen gelästert).
Es wird nach Familienplanung, Krankheit und vielen anderen persönlichen Sachen gefragt. Der Zusatz "ich weiß, ich darf das eigentlich nicht fragen..." machts nur noch schlimmer... Verbesserungsvorschläge werden nicht gehört, stattdessen regelmäßige Kontrolle, dass man nicht zu viel selbständig denkt und schön seine Sachen abarbeitet.
Anfangs ja, aber eigentlich immer die gleichen Aufgaben, wenig Abwechslung. Zu wenige Aufgaben für eine Vollzeitstelle, habe mich am Ende etwas gelangweilt und die Zeit abgesessen.
Ich kam mir ziemlich kontrolliert vor, Verbesserungsvorschläge sind nicht erwünscht. So sitzt man dann vor dem PC und langweilt sich.