Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatteder firmeneigene Rechtsanwalt schafft alle Hindernisse aus dem Weg
Die Bewertungen auf kununu. Diese stammen jedoch sicherlich von Mitarbeitern, die dort angestellt sind. Absolut nicht Realitätsnah.
Keine Überstunden, kurzfristiger Urlaub jederzeit möglich, pünktliche Bezahlung, flache hirachie und Aufstiegschancen.
Hohe Mitarbeiterfluktuation, viel Kompetenzgerangel und Zickenkrieg
Das hinter dem Rücken über Mitarbeiter geredet wird und nicht wirklich Kommuniziert wird.
Ziemlich alles von A-Z. Arbeitszeiten sind jedoch OK im Vergleich zu anderen Firmen.
Sich mal das eigene und das Verhalten der Vorgesetzten vor Augen führen
Sich mehr um die Mitarbeiter kümmern und Probleme behandeln.
Professionell auftreten und sich professionell verhalten, mehr auf Kommunikation achten.
Der am besten bewertete Faktor von EEAtec ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt schon einige ältere Semester, allerdings fand ich die Ausbeutung der Azubis viel schlimmer, denen wurde Angst gemacht, dass sie für eine Übernahme nicht so viel Gehalt fordern sollen und damit evtl. die Übernahme riskieren - absolut unprofessionell
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt. Auch ältere Bewerber werden eingestellt.
Haben einen hohen Stellenwert.
Das Wissen unserer älteren Mitarbeiter ist unersetzlich!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EEAtec ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mit den Kollegen in Ordnung, mit den Vorgesetzten ausbaufähig. Sobald es Ärger gibt, ist die GF nicht mehr verfügbar und lässt nur noch ausrichten. Die direkten Vorgesetzten dürfen aber auch nichts ohne GF entscheiden - im Endeffekt handelt es sich hier um Stille Post um 10 Ecken.
Vorhanden, jedoch nicht offen sondern hinter dem Rücken.
Kommuniziert wird viel, allerdings nur hinten rum.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ein Excel-Kurs ist scheinbar zu viel verlangt... Kollegen haben teilweise keine Ahnung von Programmen und wurschteln sich durch.
jeder Mitarbeiter bekommt Förderung und Weiterbildung
Fortbildungskurse werden angeboten und auch reichlich angenommen.
