Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EEP Energieconsulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kollegen helfen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offen und direkt, regelmäßiger Austausch.
Tolles Team, gegenseitige Unterstützung, häufig auch Austausch bei Feierabendbier und Weißwurstfreitag.
Vertrauensarbeitszeit, Ausgleichszeiten zu stressigen Phasen werden ermöglicht. Projektbedingt auch mal Überstunden erforderlich, die aber abgebaut werden können.
Teils junge Vorgesetzte, die das Team mit einbeziehen und Kompetenz vor Rangordnung stellen.
Abwechslungsreiche Projekte und auch Unterstützung bei Produktentwicklung, oder anderen Themen möglich.
Vertrauensvolles Miteinander, freundliche Atmosphäre, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, freie Einteilung von Homeoffice-Zeiten.