Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
Hund erlaubt
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
KinderbetreuungFlexible Arbeitszeiten
Team & Zusammenhalt
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Moderner Führungsstil
- Verständnis für Familien in der aktuellen Situation
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Regelmäßige Infoveranstaltungen über Onlinekanäle
Bei EEP versammeln sich hochmotivierte, engagierte und loyale Mitarbeiter die 100 % hinter der Firma stehen. Das ist es was die EEP ausmacht, offen, verlässlich und überaus kollegial. Jeder hilft dem Anderen, alle sind einfach EIN Team quer durch die ganze Mannschaft, daher zusammengefasst ein TOP - Arbeitgeber !!!
als Werkstudent begonnen, mich danach bewusst für diese Firma entschieden. Arbeitszeiten, Gehalt , Atmosphäre passen absolut !
Die vielen guten Bewertungen hier.
Schlechte Führung
Gehalt entweder zu spät oder gerade so zum 1.
Das birgt immer eine innere Unruhe und die Frage ob die Firma Gehälter überhaupt einen Monat im Voraus zahlen könnte, oder ob wir wirklich auf den letzten Zahlungseingang des Kunden warten müssen..
natürlich gibt es hin und wieder kleinere Unstimmigkeiten. sobald man diese aber offen anspricht, wird auch etwas dagegen unternommen.
-IT ( virtuelles Netzwerk)
stellenweise etwas unstrukturiert
Ehrlich kommunizieren
langfristig klarere Prozesse, weniger kurzfristige (chaotische) Anliegen (ggf aber auch personellem Umbruch geschuldet)
Die Karrierestufen "Junior" und "Senior" konsequent einführen, Firmenwagen für Aussendienstler, Erfolgsbeteiligung
Besseres bzw. ausreichendes Equipment im Arbeitsalltag (Lizenzen für Softwares, einheitliche Computer etc.)
einheitliche Hardware, da man ansonsten bei fast jedem Arbeitsplatzwechsel alles umstecken muss.
Der am besten bewertete Faktor von EEP Energieconsulting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich etwas Besonderes. Viele Kollegen werden mit der Zeit zu Freunden und man kann sich jederzeit gegenseitig um Unterstützung bitten. Natürlich ist die Auslastung teilweise hoch, sodass nicht immer sofort Zeit ist, aber jeder versucht zu helfen, wenn es möglich ist.
Tolles Team, gegenseitige Unterstützung, häufig auch Austausch bei Feierabendbier und Weißwurstfreitag.
Könnte nicht viel besser sein. Hohes wechselseitiges Vertrauen, Unterstützung und jede Menge Spaß.
Auch private Aktionen sind oft gesehen
Die Kollegialität ist unschlagbar.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EEP Energieconsulting ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gehalt kommt öfter verspätet oder in Raten, Spesenausgleich ebenso.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, allerdings sehe ich hier noch Potenzial. Beispielsweise könnten interne Qualifizierungen wie die Energieexperten-Ausbildung angeboten werden. Im Arbeitsalltag bleibt aufgrund der Auslastung oft wenig Zeit für Weiterbildungen. Findet man jedoch eine passende Schulung, kann man diese jederzeit mit dem Vorgesetzten besprechen und erhält in der Regel Unterstützung
Es wird sehr viel Wert auf Weiterbildung gelegt. Individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung/Veränderung.
Qualtiativ Hochwertige Schulungen. Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten!
Interne und externe Weiterbildungen werden angeboten und der Arbeitgeber hat ein Interesse daran, dass die Mitarbeiter gefördert werden. Aufstiegschancen sind aufgrund der flachen Hierarchien nicht so gut.
Weiterbildungen machbar und "oben" gerne gesehen; Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens etwas schwieriger
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
