Let's make work better.

EEW Energy from Waste GmbH Logo

EEW 
Energy 
from 
Waste 
GmbH
Bewertung

Projektabwicklung

2,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei eew in Helmstedt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter werden sehr kurz gehalten.

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation und Information.

Arbeitsatmosphäre

Wenig Unterstützung von den Vorgesetzten, die Zentralmitarbeiter werden allein gelassen

Kommunikation

Informationen nur wenn man geziehlt nachfragen kann.

Kollegenzusammenhalt

Kaum Kontakt zu den Kollegen

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten von weit über 50 Wochenstunden ohne das Vorgesetzte etwas unternehmen oder gar unterstützen.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen per ORDER Mufti , keine Einbeziehung der Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung und Einfluss auf die Gestalltung ist kaum möglich. Es werden nur Ergebnisse erwartet.

Gleichberechtigung

Wer keinen Kontakt zu bestimmten Gruppen in der Geschäftsführung hat wird keinen Aufstieg schaffen. Egal ob Mann oder Frau.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden nach Erfahrung eingestellt. Geschätze Meinungen sind nicht gefragt.

Arbeitsbedingungen

Je nach Arbeitsort und Anlage sehr unterschiedlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja, auf Umweltschutz wird sehr geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsanpassungen sind aüßerst schwierig. Gehälter sind allenfalls durchschnittlich.

Image

Das Image ist eher schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist kaum durchschaubar. Es gibt keine erkennbare Struktur.

1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Caterina PanzarinoPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

zunächst einmal vielen Dank für die ausführliche Bewertung in den verschiedenen Kategorien. Es ist uns besonders wichtig für alle Mitarbeitenden im Unternehmen unabhängig von der Position oder dem Standort die gleichen, guten Arbeitsbedingungen durch z.B. Betriebsvereinbarungen oder eine gruppenweite Personalentwicklung zu schaffen. Um uns auch hier stetig zu verbessern, würden wir uns sehr über einen gemeinsamen Austausch freuen, um Verbesserungsvorschläge zu besprechen und neue Ideen zu entwickeln.

Anmelden