163 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
163 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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163 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle sind sehr freundlich
Flexible Arbeitszeiten
kleine Schwierigkeiten mit der Arbeitszeitenliste aber ansonsten alles tipptopp
Alle hilfsbereit
Sehr nett und hilfsbereit
Einfacher Nachrichten Austausch oder direkt Persönlich
Datenpflege ist sehr monoton
Die Stimmung ist gut, in dem Team wird Wertschätzung groß geschrieben.
Es wird viel Rücksicht auf Familien und die Bedürfnisse genommen
Es gibt sehr viele Angebote für Fortbildungen
Gemeinsames Mittagessen, man unterstützt sich gegenseitig
Es gibt z.B. ein Seminarangebot für die Vorbereitung auf den Ruhestand
Man kann über alles Reden und findet für jede Herausforderung eine Lösung
Ich habe sehr vielfältige Aufgaben
Ich persönlich habe meine Firma gefunden.
Mehr online Seminare
Ab dem ersten Tag wurde ich unterstützt und gut eingearbeitet. Wenn man etwas nicht kann oder nicht weiter kommt stehen die Kollegen auch von anderen Standorten mit Rat und Tat an meiner Seite.
Ist intern wie extern gut
sehr gut
Top
Kann nicht klagen
Wir sind Energy from Waste und wir entwickeln uns immer weiter für eine bessere Umwelt.
Meine Kollegen in Neunkirchen sind immer behilflich wenn es mal zeitlich eng ist und nicht nur die Lageristen.
gut
Haben ein offenen und respektvollen Umgang bis zu den oberen Etagen stehen die Türen immer offen.
Super
Durch unser Intranet sind wir ( auch über die Grenzen hinaus ) gut informiert. Intern werden Arbeitsabläufe besprochen.
TOP
Ich habe viel dazugelernt und bekomme immer neue Aufgaben.
Angenehm
Sehr gut.
Sehr umfangreich und vielfältig
Durchgehend gut, offen, kommunikativ
Gut, teils etwas zu diplomatisch
Siehe Kariere/Weiterbildung
Meistens läuft alles ruhig jeder macht seine Arbeit oder etwas mehr. Der "Chef" mischt sich selten ins tagesgeschäft ein und vertraut uns, dass wir den "Laden" schon schmeißen.
4 Schicht system
Bei den Schichtarbeitern ist das ziemlich schwach ausgeprägt und meist schrierig durch die Arbeitszeiten. Eine Pool von Onlinekursen würde vermutlich vielen helfen. Es gibt eine große Anzahl von Anbietern die solche günstig anbieten.
Aber im großen ganz scheint mir die Fa. bemüht zu sein.
Umwelt vorgaben werden normalerweise weit übertroffen. Unser Standort ist sehr Familienfreundlich. Auch die meisten Kollegen haben Verständis, wenn jemand auf einer anderen Schicht für andere einzuspringen. Wenn es wirklich drauf ankommt spielen alle Vorgesetzten mit. Zur letzter not springt auch ein Vorgesetzter persönlich auf einer Schicht ein.
Wenn es drauf ankommt, halten die meisten zusammen und helfen einander aus.
Hervoragend. Der beste Geschäftsführer den unser Standort je hatte und den ich jemals hatte. Das färbt sich auch auf alle anderen Führungsebenen ab.
In unserem Werk herrscht im Normalfall ein sehr guter und höflicher umgang. So das fremdfirmen oft überrascht sind
In unserem Standort wird den Mitarbeitern ziemlich viel Freiraum gegeben ihre Fähigkeiten anzuweden. Besonders die Schichtarbeiter werden im Verhältnis zu anderen Kraftwerken sehr flexibel eingesetzt und haben vermutlich auch deswegen im durchschnitt bessere Kenntnisse der Gesamtanlage als sonst üblich.
Die Menschen sind (fast) alle sehr freundlich und man fühlt sich als Azubi nicht wie das Mädchen für alles, sondern wie ein Mitarbeiter.
Einige optionale Bereiche sollten mit den Ausbildungsrelevanten getauscht werden, sodass man wirklich jede relevante Abteilung durchläuft.
Es gibt solche und solche.
Jobrad, Arbeitsunfähigkeitsversicherung, 2x Sonderzahlungen (13/14) Gehalt je mach Bewertung. Schichten wurden aufgestockt mit mehr Leuten
Spontaner Einsatz auf Schicht als Vertretung wird zwar Gedankt, aber nicht Gewertschätzt.
Sonderzahlungen hängen Teilweise von den Unternehmenszielen ab, werden diese ohne Schuld der Belegschaft nicht erreicht, wird diese gekürzt, was viele als ungerecht empfinden. Einmalzahlungen gab es auch schon länger nicht mehr.
Leider teilweise starke Diskrepanz zwischen Produktion und Instandhaltung
In unserer Region teilweise deutlich falsche Ansichten zu unserem Unternehmen
Auf Schicht super
Von Schicht zu Schicht unterschiedlich
Schichtarbeit und Arbeitsbedingt leicht schmutzig
Denkt mehr an die Mitarbeiter als an die innovation und Entwicklung
Ist wirklich ok, zumindest in Knapsack!
Produktion, Instandhaltung und Extern arbeiten eng miteinander, die Reibung die dort herrscht sind in meinen Augen vertretbar
Zu wenig Platz für zu viele Mitarbeiter
Wir kommunizieren auf gleicher höhe aber das hinhören müssen einige, höhere Mitarbeiter noch lernen.
Viel zu viele und oft nur bei Kompetenten Mitarbeitern die dadurch überlastet werden.
Noch Sicherer Arbeitgeber
Starker Konflikt zwischen Leistung und Anerkennung, ehrliche Kritik trifft nicht auf wirkliches Interesse, kann sich nachteilig auswirken
Mehr Erreichtes würdigen, Anerkennung des "einfachen" Mitarbeiters, konstruktive Kritik würdigen
Karriere kann man machen wenn man der Geschäftsführung huldigt, Kompetenz ist dann eher drittrangig
Erfahrung und Einsatz älterer Kollegen zählt nicht, es zählt nur was medienwirksam ist
momentan wenig bis nichts
Management, Kultur, Kollengenzusammenhalt,
Neustart
Schlecht
Wenig ausgeprägt
Hauen und Stechen
siehe Kollegenzusammenhalt
Autoritär
Wenig glaubhaft
Auf dem Papier
Mangelware
So verdient kununu Geld.