Tolles Team, gute Konditionen, fragwürdige Unternehmenskultur
Arbeitsatmosphäre
Die Abteilungen arbeiten auf Angestellten-Ebene gut zusammen. Die Führungskräfte könnten ein wohlwollenderes Miteinander an den Tag legen.
Kommunikation
Alle Infos sind immer im Intranet verfügbar, hier gibt es fast einen Überfluss.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb eines Teams top, unter den Führungskräften teilweise schwierig.
Work-Life-Balance
Es hilft, selbst auf eigenen Überstunden zu schauen. Die können dann aber immer gut abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Durch den jüngsten Wechsel in der Geschäftsführung bangen viele um ihren Job. Das merkt man…
Arbeitsbedingungen
Diensthandy und Ausstattung fürs Home Office sind gut. Die Büroräumlichkeiten sind nicht die modernsten, aber in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zwar wert auf Nachhaltigkeit gelegt, dann aber doch viel ausgedruckt, viel mit dem Auto gefahren und geflogen (und eben nicht Zug gefahren).
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut, Zugtickets für den Arbeitsweg werden subventioniert, JobRad, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge.
Image
Gerade herrscht eher allgemeine Unzufriedenheit und Unsicherheit.
Karriere/Weiterbildung
Es ist im Nachhaltigkeitsbericht festgelegt, dass alle Mitarbeitenden jeweils 40 Stunden im Jahr in Weiterbildung investieren sollen. Je nach Führungskraft, wird das schwierig umzusetzen.