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EF 
Corporate 
Education 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score14 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Key Account Manager:in4 Gehaltsangaben
Ø78.800 €
Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø45.500 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EF Corporate Education
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Visionär sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EF Corporate Education
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

52.000 Mitarbeiter in 116 Ländern.

Ein globaler Marktführer mit Lernexperten, die sich auf innovative und marktführende Lernprogramme spezialisiert haben, um internationale Zusammenarbeit und Führungskompetenzen zu fördern.

Wir setzen uns gemeinsam mit unseren Kunden dafür ein, positive soziale Auswirkungen zu erzielen, sowohl für die Gesellschaft als auch für die Umwelt, denn wir glauben an die Kraft der Menschen - um Teams, Organisationen und Gesellschaften zu inspirieren und positiv beeinflussen zu können.

Perspektiven für die Zukunft

In einer sich ständig veränderten Arbeitswelt müssen Unternehmen, die erfolgreich sein wollen, ihre Teams dabei unterstützen, entscheidende aktuelle und zukünftige Fähigkeiten zu entfalten.

Durch akademische Forschung und den Einsatz neuster Technologien unterstützen wir Unternehmen dabei, lebensverändernde Erfahrungen zu schaffen. Mithilfe unserer Trainings helfen wir Talenten, sich auf die entscheidenden Momente ihrer Karriere vorzubereiten.

Kennzahlen

Mitarbeiter10.001+

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    91%91
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • CoachingCoaching
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • RabatteRabatte
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Jeder Mitarbeiter zählt und bereichert uns.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für Inklusion und Zugehörigkeit ein, wer auch immer Du bist, wofür Du dich begeisterst - wir heißen dich willkommen und möchten, dass Du dich jeden Tag bei der Arbeit einbringen kannst.

Wenn du zu Hult EF kommst, wirst du Teil einer multikulturellen und vielfältigen Gemeinschaft. Wer auch immer Du bist, wofür Du dich begeisterst - wir heißen dich willkommen und möchten, dass du dich jeden Tag bei der Arbeit einbringen kannst.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- flexible Arbeitstage und -zeiten
- sehr unterstützend
- freundliches Team
- internationales Unternehmen
- super Zusammenhalt
Bewertung lesen
Die Möglichkeit absolut flexibel Remote arbeiten zu können. Sowie die Vertrauensbasis zwischen. Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Bewertung lesen
Leider nichts
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Das Full-Package aus Unternehmenskultur, Teamzusammenhalt, Karriereperspektiven und Work-Life Balance stimmt einfach. Alle Mitarbeiter sind super nett und hilfsbereit und die Sinnhaftigkeit der Arbeit ist gegeben.
Ich fühle mich perfekt aufgehoben und kann die Zukunft in der Bildung mitgestalten.
Der Teamspirit ist wirklich fantastisch und das WIR-Gefühl, wie zum Beispiel die Unterstützung untereinander.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Den Umgang mit Kollegen. Allein, dass Mitarbeiter während der Krankheit gekündigt werden, zeigt ja, dass der Mensch absolut im Hintergrund steht und es nur um Performance geht. Diese kann nicht gebracht werden, wenn man nur gemaßregelt wird. Respekt sollte dem Management beigebracht werden..
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Es gibt spektakulärere Büros bei Hult EF. Schaut man zu den Kollegen nach Zürich oder London wird man schon neidisch.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ganz dringend an Agilität arbeiten und das Management auf den Arbeitsmarkt von heute anpassen. Da hat sich in den letzten Jahren viel getan! Nicht nur die eigene Meinung ist relevant, respektvoller Umgang sollte gegeben und selbstverständlich sein.
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Eine Arbeitsumgebung wie an anderen EF Standorten wäre genial. Immerhin ist ein Büroumzug bereits geplant. Bin gespannt!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von EF Corporate Education ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Jedes Alter ist vertreten und hier wird nicht unterschieden. Jeder kann seine Erfahrungen einbringen
5
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Sehr gut geregelt! Die flachen Hierarchien sind besonders für Werkis toll.
5
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Es werden keine Unterschiede gemacht.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EF Corporate Education ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Mit den Lieblingen wird kommuniziert, mit den anderen überhaupt nicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Sehr gut! Wir haben klare Karrierewege und dazu regelmäßigen Austausch. Man kann sich lokal und global weiterentwickeln. Wir sind ein Trainingsunternehmen nach aussen und nach innen. Wir haben sehr viele Trainings, die man in seiner Arbeitszeit umsetzen kann und die viel Spaß machen. Dies im Leadership, Language, Sales, Projektmanagement
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten in meinem Unternehmen sind beeindruckend. Es gibt interne Schulungen und Programme, die ab dem ersten Tag zur Verfügung stehen. Die Organisation legt großen Wert auf die Entwicklung der Mitarbeiter und bietet Raum für persönliches Wachstum.
5
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Super vielfältige Karrieremöglichkeiten. Selbst für Berufsanfänger bietet sich die Chance eine tolle Vertriebskarriere aufzubauen und mit dem Unternehmen weiter zu wachsen. Zudem hohe Priorität: persönliche Weiterentwicklung.
5
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Sowohl vertikal als auch horizontal möglich!
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EF Corporate Education wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet EF Corporate Education besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden EF Corporate Education als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei EF Corporate Education als eher modern.
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