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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- flexible Arbeitstage und -zeiten
- sehr unterstützend
- freundliches Team
- internationales Unternehmen
- super Zusammenhalt
Die Möglichkeit absolut flexibel Remote arbeiten zu können. Sowie die Vertrauensbasis zwischen. Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Leider nichts
Der Teamspirit ist wirklich fantastisch und das WIR-Gefühl, wie zum Beispiel die Unterstützung untereinander.
Ich als Angestellter werde wertgeschätzt. Das habe ich leider auch schon ganz anders erlebt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Umgang mit Kollegen. Allein, dass Mitarbeiter während der Krankheit gekündigt werden, zeigt ja, dass der Mensch absolut im Hintergrund steht und es nur um Performance geht. Diese kann nicht gebracht werden, wenn man nur gemaßregelt wird. Respekt sollte dem Management beigebracht werden..
Es gibt spektakulärere Büros bei Hult EF. Schaut man zu den Kollegen nach Zürich oder London wird man schon neidisch.
Verbesserungsvorschläge
Ganz dringend an Agilität arbeiten und das Management auf den Arbeitsmarkt von heute anpassen. Da hat sich in den letzten Jahren viel getan! Nicht nur die eigene Meinung ist relevant, respektvoller Umgang sollte gegeben und selbstverständlich sein.
Eine Arbeitsumgebung wie an anderen EF Standorten wäre genial. Immerhin ist ein Büroumzug bereits geplant. Bin gespannt!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von EF Corporate Education ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jedes Alter ist vertreten und hier wird nicht unterschieden. Jeder kann seine Erfahrungen einbringen
Sehr gut geregelt! Die flachen Hierarchien sind besonders für Werkis toll.
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EF Corporate Education ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mit den Lieblingen wird kommuniziert, mit den anderen überhaupt nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr gut! Wir haben klare Karrierewege und dazu regelmäßigen Austausch. Man kann sich lokal und global weiterentwickeln. Wir sind ein Trainingsunternehmen nach aussen und nach innen. Wir haben sehr viele Trainings, die man in seiner Arbeitszeit umsetzen kann und die viel Spaß machen. Dies im Leadership, Language, Sales, Projektmanagement
Weiterbildungsmöglichkeiten in meinem Unternehmen sind beeindruckend. Es gibt interne Schulungen und Programme, die ab dem ersten Tag zur Verfügung stehen. Die Organisation legt großen Wert auf die Entwicklung der Mitarbeiter und bietet Raum für persönliches Wachstum.
Sowohl vertikal als auch horizontal möglich!
Super vielfältige Karrieremöglichkeiten. Selbst für Berufsanfänger bietet sich die Chance eine tolle Vertriebskarriere aufzubauen und mit dem Unternehmen weiter zu wachsen. Zudem hohe Priorität: persönliche Weiterentwicklung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EF Corporate Education wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet EF Corporate Education gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EF Corporate Education als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EF Corporate Education als eher modern.
Puls
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