Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDas Full-Package aus Unternehmenskultur, Teamzusammenhalt, Karriereperspektiven und Work-Life Balance stimmt einfach. Alle Mitarbeiter sind super nett und hilfsbereit und die Sinnhaftigkeit der Arbeit ist gegeben.
Ich fühle mich perfekt aufgehoben und kann die Zukunft in der Bildung mitgestalten.
- flexible Arbeitstage und -zeiten
- sehr unterstützend
- freundliches Team
- internationales Unternehmen
- super Zusammenhalt
Die Möglichkeit absolut flexibel Remote arbeiten zu können. Sowie die Vertrauensbasis zwischen. Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Der Teamspirit ist wirklich fantastisch und das WIR-Gefühl, wie zum Beispiel die Unterstützung untereinander.
Ich als Angestellter werde wertgeschätzt. Das habe ich leider auch schon ganz anders erlebt.
Den Umgang mit Kollegen. Allein, dass Mitarbeiter während der Krankheit gekündigt werden, zeigt ja, dass der Mensch absolut im Hintergrund steht und es nur um Performance geht. Diese kann nicht gebracht werden, wenn man nur gemaßregelt wird. Respekt sollte dem Management beigebracht werden..
Es gibt spektakulärere Büros bei Hult EF. Schaut man zu den Kollegen nach Zürich oder London wird man schon neidisch.
Ganz dringend an Agilität arbeiten und das Management auf den Arbeitsmarkt von heute anpassen. Da hat sich in den letzten Jahren viel getan! Nicht nur die eigene Meinung ist relevant, respektvoller Umgang sollte gegeben und selbstverständlich sein.
Eine Arbeitsumgebung wie an anderen EF Standorten wäre genial. Immerhin ist ein Büroumzug bereits geplant. Bin gespannt!
Der am besten bewertete Faktor von EF Corporate Education ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jedes Alter ist vertreten und hier wird nicht unterschieden. Jeder kann seine Erfahrungen einbringen
Sehr gut geregelt! Die flachen Hierarchien sind besonders für Werkis toll.
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EF Corporate Education ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mit den Lieblingen wird kommuniziert, mit den anderen überhaupt nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr gut! Wir haben klare Karrierewege und dazu regelmäßigen Austausch. Man kann sich lokal und global weiterentwickeln. Wir sind ein Trainingsunternehmen nach aussen und nach innen. Wir haben sehr viele Trainings, die man in seiner Arbeitszeit umsetzen kann und die viel Spaß machen. Dies im Leadership, Language, Sales, Projektmanagement
Weiterbildungsmöglichkeiten in meinem Unternehmen sind beeindruckend. Es gibt interne Schulungen und Programme, die ab dem ersten Tag zur Verfügung stehen. Die Organisation legt großen Wert auf die Entwicklung der Mitarbeiter und bietet Raum für persönliches Wachstum.
Super vielfältige Karrieremöglichkeiten. Selbst für Berufsanfänger bietet sich die Chance eine tolle Vertriebskarriere aufzubauen und mit dem Unternehmen weiter zu wachsen. Zudem hohe Priorität: persönliche Weiterentwicklung.
Sowohl vertikal als auch horizontal möglich!
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Visionär sein.
