Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts.
Alles. Wirklich. Alles.
Die Arbeitsatmosphäre war für mich über längere Zeit von Druck und Unsicherheit geprägt. Wertschätzung und konstruktive Unterstützung habe ich häufig vermisst.
Nach außen präsentiert sich das Unternehmen professionell. Die internen Erfahrungen haben bei mir jedoch einen anderen Eindruck hinterlassen. Fragt rum.
Die Work-Life-Balance war aus meiner Sicht nicht gegeben. Hoher Leistungsdruck und ständige Zielvorgaben haben dazu geführt, dass die Arbeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeit präsent war. Es lohnt sich nicht... du wirst es nach der ersten Frage warum die Provision nicht bezahlt worden ist bereuen....
Das Gehalt ist grundsätzlich marktüblich, allerdings stark von Zielerreichung und variablen Bestandteilen abhängig. Die Belastung und die Erwartungen standen für mich nicht im Verhältnis zur tatsächlichen Vergütung, Provision? Viel Erfolg wird erst ausgezahlt wenn du ein Anwaltsschreiben aufsetzt.
Mit einigen Kollegen habe ich persönlich gute Erfahrungen gemacht. Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern war häufig besser als die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern und Führungsebene.
Kritik wurde häufig öffentlich oder in unangemessener Form geäußert. Unterstützung, Vertrauen und ein respektvoller Umgang waren aus meiner Sicht nicht vorhanden.
Die Arbeitsbedingungen wurden stark von Druck, Zielvorgaben und ständiger Kontrolle beeinflusst. Dies hat die tägliche Arbeit für mich deutlich erschwert. Keine Probefahrten möglich.
Informationen wurden nicht immer klar und transparent kommuniziert. Rückfragen führten teilweise eher zu zusätzlichem Druck als zu einer lösungsorientierten Klärung.
Hierzu kann ich keine besonderen negativen oder positiven Erfahrungen schildern. Faustregel, von oben nach unten, die Ex-Kollegen werden wissen worüber ich rede.
Die Tätigkeit im Verkauf bietet grundsätzlich interessante Aufgaben und Kundenkontakt. Die Rahmenbedingungen haben jedoch dazu geführt, dass die positiven Aspekte der Arbeit zunehmend in den Hintergrund geraten sind.
Den geographischen Standort.
Keine menschennahe Führung, keine Struktur, schlechte Bezahlung, Ausbeutung der Mitarbeiter.
Die hören eh nicht zu.
Noch nie einen Arbeitgeber erlebt, bei dem alle Mitarbeiter einfach nur weg wollen.
Mit Abstand das schlechteste Image in der Branche.
Nicht hier.
Existiert nicht.
Mit Abstand ganz unten, im Vergleich zu anderen Läden. Hier rentiert es sich absolut nicht zu arbeiten.
Leider nicht vorhanden.
Geht so, schlussendlich will jeder nur noch weg.
Hier wird jede Form der modernen Führung vermisst. Alt, selbstverliebt und niveaulos. Für die Leitenden sind die Mitarbeiter nur Mittel zum Zweck.
So sehr veraltert, das glaubt Dir kein Mensch.
Hier wird nicht geplant und nicht kommuniziert, es wird nur noch reagiert. Strukturlosigkeit mündet immer im Chaos.
Ist mir nicht aufgefallen, die Leitung hat ihre Lieblinge, die brav berichten.
Nur noch "Brände löschen ". So macht arbeiten kein Spaß, fühlt sich eher wie Strafe an.
Kein Kommentar.
Die Bewertungen sagen alles.
Behandle Deine Mitarbeiter besser.
Die Mitarbeiter werden ausgenutzt, Mehrarbeit wird erwartet, die Entlohnung ist jedoch reine Glückssache.
Ganz unten.
Menschen arbeiten hier bis tief in die Nacht und am Wochenende auch.
Ein Witz.
Hier nicht.
Jeder versucht zu überleben.
Ohne Worte.
Veraltet.
Von oben herab. Viele Mitarbeiter müssen Job für Zwei erledigen.
Reine Lotterie.
Alle werde gleich schlecht behandelt.
5 Sachen auf einmal.
Gehalt kommt pünktlich
Die Liste mit positiven Aspekten ist kürzer
- Versprechen halten
- Rechtzeitig auf Mitarbeiter zugehen
- offenere Kommunikation und keine langen Wartezeiten den Mitarbeiter gegenüber
- Mitarbeiter ernst nehmen
Der GW Verkäufer und der Standortleiter leben die sehr gut, der Rest wird verheizt
2 Klassengesellschaft (mit- und ohne Tarifvertrag)
Ist okay, jedoch teilweise verlogen
Deutlich ausbaufähig
Einfach katastrophal
Hier gibt's nicht viel zu sagen
Hier wird jeden Tag nur Druck gemacht und selber bekommt die Führungsebene nichts auf die Reihe, darum gibt's hier einen ständigen Personal Wechsel und keiner will mehr bleiben.
Auf Mitarbeiter eingehen und hört endlich auf Quereinsteiger einzustellen nur weil sie viel günstiger sind als geschultes Personal, eure Abeitsqualität leidet sehr darunter.