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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den geographischen Standort.
Kein Kommentar.
Gehalt kommt pünktlich
Meine Kollegen, den Raum, den kostenlosen Kaffe und Getränke
Hier gibt's nicht viel zu sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine menschennahe Führung, keine Struktur, schlechte Bezahlung, Ausbeutung der Mitarbeiter.
Alles. Wirklich. Alles.
Die Bewertungen sagen alles.
Die Liste mit positiven Aspekten ist kürzer
Hier wird jeden Tag nur Druck gemacht und selber bekommt die Führungsebene nichts auf die Reihe, darum gibt's hier einen ständigen Personal Wechsel und keiner will mehr bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Behandle Deine Mitarbeiter besser.
- Versprechen halten
- Rechtzeitig auf Mitarbeiter zugehen
- offenere Kommunikation und keine langen Wartezeiten den Mitarbeiter gegenüber
- Mitarbeiter ernst nehmen
Die hören eh nicht zu.
Die bestehenden Mitarbeiter wieder wert schätzen.
Auf Mitarbeiter eingehen und hört endlich auf Quereinsteiger einzustellen nur weil sie viel günstiger sind als geschultes Personal, eure Abeitsqualität leidet sehr darunter.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EF S Automobile ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kritik wurde häufig öffentlich oder in unangemessener Form geäußert. Unterstützung, Vertrauen und ein respektvoller Umgang waren aus meiner Sicht nicht vorhanden.
Hier wird jede Form der modernen Führung vermisst. Alt, selbstverliebt und niveaulos. Für die Leitenden sind die Mitarbeiter nur Mittel zum Zweck.
Ohne Worte.
Deutlich ausbaufähig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Existiert nicht.
Hier nicht.
Man hat nicht viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EF S Automobile wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet EF S Automobile schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EF S Automobile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EF S Automobile als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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