Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

efa 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Wenn das Grauen einen Namen hat

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei EFA-GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe hier sehr lange überlegt, aber ich finde keinen einzigen positiven Aspekt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

leider alles

Verbesserungsvorschläge

Endlich das Mobbing abstellen, endlich anfangen zu erkennen, welche Leute ein falsches Spiel spielen und Kameras anstellen, damit der Dieb gefasst werden kann.

Arbeitsatmosphäre

Ich wünschte ich könnte über Mobbing, Ausgrenzung, Diebstahl, Beleidigungen und sogar in einem Fall körperliche Angriffe hinwegsehen. Nicht nur geduldet sondern gefördert von ganz oben.

Image

Vermutlich nach außen hin, also im Hinblick auf Messen etc. im "normalen unterdurchschnittlichen Bereich".
Jedoch intern sind die Mitarbeiter sich bewusst, woran sie sind.

Work-Life-Balance

Überstunden sind gern gesehen, es gibt kein Zeitkonto. Man wird teilweise auch privat behelligt, Aufgaben fürs Unternehmen zu erledigen. Einen Dank dafür gibt es nicht, sondern eher das Gegenteil. Ich denke, dass es Unternehmen in China gibt, wo diese Bedingungen ähnlich oder schlimmer sind, daher noch einen weiteren Punkt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn es dem Unternehmen dient ja, alles andere ist Privatvergnügen.

Gehalt/Benefits

unterste Grenze

Umwelt-/Sozialbewusstsein

leider kein Thema. Man kann es ansprechen und man gibt sich auch "sehr umweltfreundlich". Entspricht aber in keinster Weise der Realität, ganz im Gegenteil.

Kollegenzusammenhalt

Bist du in einer der Gruppen drin geht es noch. Machst du lediglich so gut wie möglich und fehlerfrei deine Arbeit und beteiligst dich nicht an Lästereien oder legst die Beine auf den Schreibtisch, dann bist du ein gefundenes Fressen.

Umgang mit älteren Kollegen

In Ordnung. Auch hier muss man berücksichtigen, dass einige der Mitarbeiter unter der Situation bei diesem Arbeitgeber stark zu leiden haben.

Vorgesetztenverhalten

Grauenhaft, es wird Mobbing in vollster Güte angeheizt, gefördert und belohnt. Schließlich müsste man sich dann nicht mit dem Arbeitsgericht herumschlagen, wenn der Kandidat freiwillig geht.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Hardware, keine ergonimischen Tische oder Stühle. Oft sehr schmutzig (staubig). Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheit wird hier nicht groß geschrieben. Sehr laut.
Aber immerhin sind Heizungen vorhanden und es wird kostenloses Wasser gestellt. Daher der Extrapunkt.

Kommunikation

Sehr angespannte, unangenehme Kommunikation. Wenn man in der 10 minütigen Mittagspause ein Prospekt liest, wird man angeschrien. Fehler werden auf andere geschoben um seine eigene Unfähigkeit zu vertuschen.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden, in keinster Weise. Gab es nie.

Interessante Aufgaben

Sehr repetetiv und langweilig, wird dadurch befeuert, dass viele Kollegen selbst Fehler machen, die dann auf einen abwälzen, obwohl man genügend zu tun hat.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Florian SchmidtProkurist

Guten Tag. Wir haben mit Entsetzen diese Bewertung gelesen.
Wir versuchten bereits die Situation einzuordnen. Leider haben wir gerade im Bereich IT ein festes Team, welches sich auch in den letzten 10 Jahren nicht geändert hat, somit können wir die Kritik nicht nachvollziehen.
Damit alle Mitarbeiter/-innen Ihre Zufriedenheit und vor allem evtl. Unzufriedenheit mitteilen können, führen wir mindestens 1x im Jahr eine anonyme Umfrage durch. Diese ist Allen zugänglich. Die Umfragen fielen immer durchweg positiv aus (Schulsystemnoten 1-6, Durchschnitt efa intern 1,5-2,5).

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.