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4 von 38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Weg zur Arbeit, der sich immer lohnt

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei EFA-GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sehr fairer und kollegialer Umgang mit den Angestellten und Vorgesetzten.
Von großem Vorteil erweist sich das Eigeninteresse für seinen Arbeitsplatz. Fleiß, Ehrlichkeit, Sauberkeit und Pünktlichkeit werden hier großgeschrieben.

Dies ist kein Kindergarten, sondern ein ernstzunehmendes Unternehmen, in welchem alle an einem Strang ziehen um die anstehenden Aufgaben zu meistern, die zum Erfolg führen, ich habe hier sehr gerne gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Optimales Vertrauen der Vorgesetzten.

Image

Jeder ist sich hier bewusst, bei welchem großartigen Unternehmen er arbeitet.

Work-Life-Balance

Ein vollkommen ausgewogenes Verhältnis der Arbeitszeit zur Freizeit. Auf Urlaubswünsche wird super geachtet.

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte, kann sich hier ordentlich einbringen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier ist der Arbeitgeber sich seiner Verantwortung sehr bewusst.

Kollegenzusammenhalt

Besser geht's nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein sehr starkes Plus des Unternehmens.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt klare und nachvollziehbare Arbeitsanweisungen.

Arbeitsbedingungen

Auch hier werden Änderungswünsche sehr berücksichtigt.

Kommunikation

Auch hier 5 Sterne für regelmäßige Informationen über den Stand der Dinge.

Gleichberechtigung

Wird hier stark berücksichtigt.

Interessante Aufgaben

Auch hier gerne 5 Sterne für die Umsetzung eigener Ideen und Ausführungen.


Gehalt/Benefits

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Mehrfachbewertung

Super Teamgeist - immer auf der Suche nach neuen Ufern

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EFA-GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

top Miteinander

Image

die Kunden sind zufrieden

Work-Life-Balance

es gibt immer was zu tun

Karriere/Weiterbildung

keine Steine im Weg

Gehalt/Benefits

ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wie es eben in dieser Branche geht

Kollegenzusammenhalt

Lösungen, keine Schuldigen

Umgang mit älteren Kollegen

aus Erfahrung gut

Vorgesetztenverhalten

Transparenz

Arbeitsbedingungen

ruhige Lage

Kommunikation

schnellstmögliche Infos

Gleichberechtigung

halb und halb

Interessante Aufgaben

stets geänderte und neue Projekte

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Wenn das Grauen einen Namen hat

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei EFA-GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe hier sehr lange überlegt, aber ich finde keinen einzigen positiven Aspekt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

leider alles

Verbesserungsvorschläge

Endlich das Mobbing abstellen, endlich anfangen zu erkennen, welche Leute ein falsches Spiel spielen und Kameras anstellen, damit der Dieb gefasst werden kann.

Arbeitsatmosphäre

Ich wünschte ich könnte über Mobbing, Ausgrenzung, Diebstahl, Beleidigungen und sogar in einem Fall körperliche Angriffe hinwegsehen. Nicht nur geduldet sondern gefördert von ganz oben.

Image

Vermutlich nach außen hin, also im Hinblick auf Messen etc. im "normalen unterdurchschnittlichen Bereich".
Jedoch intern sind die Mitarbeiter sich bewusst, woran sie sind.

Work-Life-Balance

Überstunden sind gern gesehen, es gibt kein Zeitkonto. Man wird teilweise auch privat behelligt, Aufgaben fürs Unternehmen zu erledigen. Einen Dank dafür gibt es nicht, sondern eher das Gegenteil. Ich denke, dass es Unternehmen in China gibt, wo diese Bedingungen ähnlich oder schlimmer sind, daher noch einen weiteren Punkt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn es dem Unternehmen dient ja, alles andere ist Privatvergnügen.

Gehalt/Benefits

unterste Grenze

Umwelt-/Sozialbewusstsein

leider kein Thema. Man kann es ansprechen und man gibt sich auch "sehr umweltfreundlich". Entspricht aber in keinster Weise der Realität, ganz im Gegenteil.

Kollegenzusammenhalt

Bist du in einer der Gruppen drin geht es noch. Machst du lediglich so gut wie möglich und fehlerfrei deine Arbeit und beteiligst dich nicht an Lästereien oder legst die Beine auf den Schreibtisch, dann bist du ein gefundenes Fressen.

Umgang mit älteren Kollegen

In Ordnung. Auch hier muss man berücksichtigen, dass einige der Mitarbeiter unter der Situation bei diesem Arbeitgeber stark zu leiden haben.

Vorgesetztenverhalten

Grauenhaft, es wird Mobbing in vollster Güte angeheizt, gefördert und belohnt. Schließlich müsste man sich dann nicht mit dem Arbeitsgericht herumschlagen, wenn der Kandidat freiwillig geht.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Hardware, keine ergonimischen Tische oder Stühle. Oft sehr schmutzig (staubig). Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheit wird hier nicht groß geschrieben. Sehr laut.
Aber immerhin sind Heizungen vorhanden und es wird kostenloses Wasser gestellt. Daher der Extrapunkt.

Kommunikation

Sehr angespannte, unangenehme Kommunikation. Wenn man in der 10 minütigen Mittagspause ein Prospekt liest, wird man angeschrien. Fehler werden auf andere geschoben um seine eigene Unfähigkeit zu vertuschen.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden, in keinster Weise. Gab es nie.

Interessante Aufgaben

Sehr repetetiv und langweilig, wird dadurch befeuert, dass viele Kollegen selbst Fehler machen, die dann auf einen abwälzen, obwohl man genügend zu tun hat.

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian SchmidtProkurist

Guten Tag. Wir haben mit Entsetzen diese Bewertung gelesen.
Wir versuchten bereits die Situation einzuordnen. Leider haben wir gerade im Bereich IT ein festes Team, welches sich auch in den letzten 10 Jahren nicht geändert hat, somit können wir die Kritik nicht nachvollziehen.
Damit alle Mitarbeiter/-innen Ihre Zufriedenheit und vor allem evtl. Unzufriedenheit mitteilen können, führen wir mindestens 1x im Jahr eine anonyme Umfrage durch. Diese ist Allen zugänglich. Die Umfragen fielen immer durchweg positiv aus (Schulsystemnoten 1-6, Durchschnitt efa intern 1,5-2,5).

erträglich für Berufseinstieg, ansonsten nicht empfehlenswert !!!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EFA-GmbH in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Konditionen

Verbesserungsvorschläge

sich professioneller verhalten, den Anstand haben die Leute angemessen zu bezahlen und nicht nur profitgeil sein

Arbeitsatmosphäre

OK

Work-Life-Balance

- kein Home-Office
- bis vor kurzem Mindestanspruch an Urlaubstagen
- keine Zeiterfassung

Karriere/Weiterbildung

- kleines Unternehmen, daher keine Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln
- GF hat zwar nichts gegen Weiterbildung natürlich außerhalb der Arbeitszeit, man muss sich aber alles selbst finanzieren, was bei dem mickrigen Gehalt kaum möglich ist

Gehalt/Benefits

kaum höher als der Mindestlohn !!!!!!!!!!!!!

Kollegenzusammenhalt

größtenteils nette Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

OK

Vorgesetztenverhalten

absolut unprofessionell

Arbeitsbedingungen

OK

Kommunikation

OK

Gleichberechtigung

Frauen werden bevorzugt

Interessante Aufgaben

langweilige, routinierte Arbeit


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian SchmidtProkurist

Guten Tag, danke für deine kritische Bewertung.
Mittlerweile bieten wir Home-Office Lösungen an, es gibt ein attraktives Urlaubstags-Modell welches über dem Mindestanspruch liegt.

Der Vorwurf, dass Frauen bevorzugt werden, können wir nicht nachvollziehen. Der Anteil von weiblichen und männlichen Mitarbeitern/-innen ist ziemlich gleich, auch der Anteil der Teamleader-Funktionen im Unternehmen ist sehr ausgeglichen.