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EFFEKT 
Unternehmensgruppe
Bewertung

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Ausnahmeunternehmen - Hoher Anspruch und Know-How

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Mülheim-Kärlich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut aufgestelltes Unternehmen mit einem großartigen Team

Verbesserungsvorschläge

Öfter mal einen Gang zurückschalten und die Mitarbeiter abholen, die nicht mit dem Tempo mithalten

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war sehr gut. Die Geschäftsführung und die kaufmännische Leitung nimmt sich viel Zeit um auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen.

Image

Bei den Mandanten genießt das Unternehmen einen sehr guten Ruf. Mitbewerber reden oft schlecht und erfinden irgendwelche Geschichten, habe ich live so mitbekommen

Work-Life-Balance

Wünschenswert wäre eine 30 Stunden Woche bei voller Bezahlung

Karriere/Weiterbildung

Einige Mitarbeiter bilden sich auf Kosten des Unternehmens fort und werden dazu freigestellt.

Gehalt/Benefits

Mein jetziger Arbeitgeber zahlt mir deutlich weniger, also war das bei effekt schon sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma plante neuerdings Kunden und Mitarbeitern Ladeplätze für Elektroautos bereitzustellen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt ein Team fester Stammmitarbeiter, die sich sehr bemühen neue Kollegen in die teils sehr komplexe Aufgaben- und Softwareinfrastruktur einzubinden

Umgang mit älteren Kollegen

Der Kollegen Stamm bestand aus Anfang 20-Jährigen sowie aus Mitte 60-Jährigen. Über einen nachteiligen Umgang mit älteren kann ich als betroffener nicht berichten.

Vorgesetztenverhalten

Meine Erfahrung mit den Vorgesetzten waren durch die Bank weg sehr kollegial

Arbeitsbedingungen

Sehr gut ausgestattete, klimatisierte Büros, mit denen mit den überregional tätigen Tochtergesellschaften via Webcams Meetings abgehalten werden. Sehr techniklastig

Kommunikation

Kommunikation ist das zentrale Thema im Unternehmen. Mitarbeiter werden geschult wie mit den Kunden umzugehen ist. Service am Kunden wird gelebt.

Gleichberechtigung

Der Anteil zwischen Männlein und Weiblein ist ca. 50/50

Interessante Aufgaben

Ich für meinen Teil hatte sehr interessante Aufgabengebiete, die mich sehr gefordert haben

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.