Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Jetzt Logo hochladenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungMir gefällt besonders die professionelle, moderne Arbeitsweise und das respektvolle Miteinander. Die Büros sind klimatisiert und technisch top ausgestattet, was das Arbeiten sehr angenehm macht. Leistung wird anerkannt, Eigeninitiative gefördert – man arbeitet hier wirklich gern.
mir gefällt das leistungsorientierte Umfeld. Man hat nicht das Gefühl, dass man andere Kollegen "mitschleppen" muss und man entwickelt sich und das Arbeitsumfeld kontinuierlich weiter
Vielen Dank für die positive und erfolgreiche Zusammenarbeit!
Ich möchte an dieser Stelle die Unterstützung und die persönliche Freiheit hervorgeben die ich hier erleben durfte. Immer wieder gerne und danke nochmals
Ich finde es gut, dass es kostenlose Parkplätze und kostenlose Getränke gab. Ansonsten habe ich mich während meiner Zeit dort immer wohl gefühlt und würde immer wieder zurück, wenn es nötig wäre.
Natürlich ist nicht alles perfekt, aber insgesamt kann man sich hier sehr wohl fühlen, wenn man ein anspruchsvolles Umfeld schätzt
Fällt mir nichts ein. Gegebenenfalls könnte man den Mitarbeitern frisches Obst zur Verfügung stellen.
Unmenschlichkeit, Lästereien, Der "Clan"
Ich persönlich kann nichts nachteiliges berichten.
Eine Homeoffice-Option wäre eine schöne Ergänzung und würde die Flexibilität im Arbeitsalltag weiter verbessern.
Obstkorb :-)
sich ggf. mehr für modernere Arbeitszeitmodelle öffnen, auch wenn die aktuelle Gleitzeitregelung schon ein gutes Fundament ist
Firmenfeiern könnten noch ein wenig häufiger sein. Vielleicht noch eine Feier mit Freunden und Familie... Aber dies ist meckern auf sehr hohem Niveau. Firmenfeiern gab es bei meinem alten Arbeitgeber überhaupt nicht.
Urlaubsgeld wäre schön
Der am besten bewertete Faktor von EFFEKT Unternehmensgruppe ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Die Arbeitsbedingungen sind wirklich gut. Die Ausstattung ist modern, die Büros sind hell und freundlich, und es gibt alles, was man für konzentriertes und angenehmes Arbeiten braucht. Besonders angenehm finde ich, dass es keine Großraumbüros gibt – stattdessen arbeiten meist ein bis drei Personen in einem Büro, was für Ruhe, Fokus und eine persönliche Atmosphäre sorgt. Die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand, und wenn mal etwas fehlt, wird schnell reagiert. Wasser und diverse Kaffeespezialitäten werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Es wird spürbar in moderne Arbeitsweisen, digitale Prozesse und gute Ausstattung investiert. Die Arbeitsumgebung ist zeitgemäß und funktional
Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und technisch auf dem neuesten Stand – in der Regel mit drei Bildschirmen, aktueller Hardware und digitaler Infrastruktur. Viele Arbeitsplätze verfügen zudem über höhenverstellbare Schreibtische, was ergonomisches und gesundes Arbeiten ermöglicht.
die Arbeitsplätze sind hochwertig eingerichtet, klimatisiert und wenn etwas benötigt wird, ist man hier sehr entgegenkommend
Die 3 Bildschirme sind ein Traum.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EFFEKT Unternehmensgruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
mehr geht logischerweise immer
Ausbaufähig
Es wird einem anfangs viel versprochen und nicht eingehalten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Fort- und Weiterbildungen werden je nach Aufgabenbereich proaktiv angeboten und auch finanziell unterstützt. Wer sich fachlich oder persönlich weiterentwickeln möchte, bekommt hier die Möglichkeit dazu. Eigeninitiative wird geschätzt – wer Angebote annimmt und sich engagiert, kann sich kontinuierlich weiterentwickeln und langfristig Verantwortung übernehmen.
Fortbildungen werden je nach Bereich proaktiv angeboten und bezahlt. Man kann sich fachlich und persönlich durchaus entwickeln, wenn man es annimmt
Es gibt gute Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln. Weiterbildung wird unterstützt.
Man bekommt hier viele Chancen, sich weiterzuentwickeln – egal ob fachlich oder persönlich.
Legt die Firma großen Wert drauf, Weiterbildungen werden zeitnah durch die Firma selbst angeregt
