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5 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,9
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein durchweg angenehmer und transparenter Bewerbungsprozess!

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Hannover als Online-Redakteurin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Keine! Ich habe mich während des gesamten Bewerbungsprozesses immer sehr gut aufgehoben und informiert gefühlt: Von der Eingangsbestätigung meiner Bewerbung über die Transparenz des Prozesses bis hin zum Gespräch und einer sehr schnelle Rückmeldung war alles top. So wünscht man es sich als Bewerber!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michelle Prinz, Lead People & Culture
Michelle PrinzLead People & Culture

Sehr geehrte*r Bewerber*in,

wir freuen uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als angenehm und transparent empfunden hast und eine tolle Erfahrung mit unserem Prozess machen konntest.

Sollte es doch noch Punkte geben, die wir verbessern können, freue ich mich auf eine Rückmeldung.

Wir wünschen dir für deine Zukunft nur das Beste. :)

Liebe Grüße
Michelle

Transparenter Bewerbungsprozess mit sehr zügiger und freundlicher Kommunikation

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in Hannover als Trainee Data/Web Analytics beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Detailliertere Rückmeldung, warum es nicht geklappt hat

Bewerbungsfragen

  • (Fragen aus dem Fragebogen)
  • Einerseits Fragen zum Job, wie z. B. warum man sich auf die entsprechende Stelle beworben hat oder wie man sich das Arbeiten in der neuen Tätigkeit vorstellt, als auch Fachfragen (welche Conversions sind in GA4 verfügbar usw.)

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michelle Prinz, Lead People & Culture
Michelle PrinzLead People & Culture

Sehr geehrte*r Bewerber*in,

wir freuen uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als Transparent und zügig empfunden hast.

Sollte es Punkte geben, die wir verbessern können, freue ich mich auf eine Rückmeldung.

Wir wünschen dir für deine Zukunft nur das Beste. :)

Liebe Grüße
Michelle

Sehr transparenter Bewerbungsprozess mit klaren Anforderungen und Einhaltung aller Deadlines

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Hannover als Trainee Online-Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr sympathischer Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Hannover als Trainee Online-Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michelle Prinz, Lead People & Culture
Michelle PrinzLead People & Culture

Liebe*r Bewerber*in,

wir freuen uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als sympathisch und positiv empfunden hast und eine tolle Erfahrung mit unserem Prozess machen konntest.

Sollte es doch noch Punkte geben, die wir verbessern können, freue ich mich auf eine Rückmeldung.

Wir wünschen dir für deine Zukunft nur das Beste. :)

Liebe Grüße
Michelle

Schneller, sympathischer Prozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Hannover als SEO Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michelle Prinz, Lead People & Culture
Michelle PrinzLead People & Culture

Sehr geehrte*r Bewerber*in,

wir freuen uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als schnell und sympathisch empfunden hast.

Sollte es Punkte geben, die wir verbessern können, freue ich mich auf eine Rückmeldung.

Wir wünschen dir für deine Zukunft nur das Beste. :)

Liebe Grüße
Michelle