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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Effektiv Online-Marketing die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Effektiv Online-Marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Effektiv Online-Marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Persönlich und warmherzig sein oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    33%

  • Mitarbeiter unauthentisch loben

    FührungModern

    22%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    22%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    22%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    22%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Umgang im Alltag ist entspannt, auch wenn es mal stressiger wird.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkt und transparent. Entscheidungen und Updates werden verlässlich im Monthly kommuniziert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man unterstützt sich gegenseitig bei Projekten und arbeitet ohne Konkurrenzdenken zusammen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr flexibel durch die unkomplizierte Homeoffice-Regelung. Private Termine lassen sich gut integrieren.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Augenhöhe und lösungsorientiert. Die Führungskräfte sind nahbar und nehmen Feedback an.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielseitig durch unterschiedliche Kunden und Branchen. Man hat genug Freiraum, um Aufgaben selbstständig zu strukturieren.

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