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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts
Ältere positive Bewertungen beziehen sich auf die Vorbesitzer. Seit die aufgehört haben, hat sich alles zum krassen Gegenteil gewandelt.
guter Zusammenhalt / tolles Team /
Es ist ein tolles Miteinander. Jeden Morgen bespricht das Team samt Chef was am vorigen Tag passiert ist, welche Aufgaben anstehen, wer was zu erledigen hat. Man weiß somit immer was los ist und was zu tun ist, wo man unterstützen kann und kann sein Know-who immer gezielt einsetzen.
Offene und transparente Kommunikation zwischen allen Mitarbeitern und Vorgesetzten
Die stete Hilfsbereitschaft in allen Lebenslagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sobald sich jemand Krankmeldet erfolgt am nächsten Tag die Kündigung und das Prinzipiell. Oftmals wird ird einem nach Ablauf der Krankheit angeboten das Arbeitsverhältnis wieder aufzunehmen. Zudem Achtung!Trotz Krankmeldung vom Arzt wird einem für die Zeit Urlaub und Plusstunden verrechnet und abgezogen. Also das Attest bewusst ignoriert. Das alles hat System und ist somit kriminell. Dies ist jedoch nicht das Einzige Fehlverhalten des Unternehmens.
Die Parkplatzsituation
Gibt nix auszusetzen
War alles okay.
Verbesserungsvorschläge
Seminare in Personalführung und Menschlichkeit
Voll und ganz zufrieden
Mehr Parkplätze
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht möglich
Immer möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Effenberger & Klaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Effenberger & Klaus besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Effenberger & Klaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Effenberger & Klaus als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Effenberger & Klaus
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JobFür mich
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