Effenberger & Klaus GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenSie suchen, wir finden!
Wer wir sind
Die Effenberger & Klaus GmbH bietet mittelständischen Unternehmen in Kirchheim/Teck und Umgebung motivierte und zuverlässige Arbeitskräfte.
24/7 gilt dabei nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für unser Team.
Vom Fahrdienst über Weiterbildungen bis hin zum Behördengang: Wir machen’s einfach – für Sie.
Perspektiven für die Zukunft
Heute bewerben, morgen anfangen.
Sie sind zuverlässig und wollen mit anpacken? Dann haben wir den richtigen Job für Sie.
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Effenberger & Klaus GmbH.
Standorte
Sie finden uns in der Kirchheimer Fußgängerzone neben dem Sportgeschäft Intersport Räpple, 5 Gehminuten von der S-Bahn Haltestelle Kirchheim entfernt.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts
Ältere positive Bewertungen beziehen sich auf die Vorbesitzer. Seit die aufgehört haben, hat sich alles zum krassen Gegenteil gewandelt.
Es ist ein tolles Miteinander. Jeden Morgen bespricht das Team samt Chef was am vorigen Tag passiert ist, welche Aufgaben anstehen, wer was zu erledigen hat. Man weiß somit immer was los ist und was zu tun ist, wo man unterstützen kann und kann sein Know-who immer gezielt einsetzen.
Offene und transparente Kommunikation zwischen allen Mitarbeitern und Vorgesetzten
Die stete Hilfsbereitschaft in allen Lebenslagen
guter Zusammenhalt / tolles Team /
Was Mitarbeitende schlecht finden
Meiner Meinung nach absolut unprofessionell, als es Komplikationen zwischen der Vermittlung und der Firma bei der ich arbeiten sollte gab, musste ich mich selbst um die Kommunikation kümmern obwohl ich weder sagen hatte, noch Ahnung was meine Vermittlung der Firma an Informationen weitergeben hatte. Für die Arbeitszeiten muss man der Vermittlung ebenfalls hinterherrennen, bis am Abend vor dem Arbeitstag hatte man keine Ahnung wann man arbeiten sollte, das macht das planen des privaten Lebens sehr schwierig
Sobald sich jemand Krankmeldet erfolgt am nächsten Tag die Kündigung und das Prinzipiell. Oftmals wird ird einem nach Ablauf der Krankheit angeboten das Arbeitsverhältnis wieder aufzunehmen. Zudem Achtung!Trotz Krankmeldung vom Arzt wird einem für die Zeit Urlaub und Plusstunden verrechnet und abgezogen. Also das Attest bewusst ignoriert. Das alles hat System und ist somit kriminell. Dies ist jedoch nicht das Einzige Fehlverhalten des Unternehmens.
Die Parkplatzsituation
Gibt nix auszusetzen
War alles okay.
Verbesserungsvorschläge
Seminare in Personalführung und Menschlichkeit
Voll und ganz zufrieden
Mehr Parkplätze
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Effenberger & Klaus ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vielfältiges Aufgabengebiet, immer wieder neue Aufgaben,
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Effenberger & Klaus ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele andere Zeitarbeitsfirmen zahlen mehr
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht möglich
Immer möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Effenberger & Klaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Effenberger & Klaus besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Effenberger & Klaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Effenberger & Klaus als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich klar für einen Weg entscheiden.