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Unternehmenskultur

Edewecht

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Efficient-Consumer-Response ECR-Solutions Serviceges die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Efficient-Consumer-Response ECR-Solutions Serviceges
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Efficient-Consumer-Response ECR-Solutions Serviceges
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    50%

Schwächen

Stumpf seinen Job machen oder Nur für die Arbeit leben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungübergreifend sehr gut, Nettes Team.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungsintern Hervorragend, zwischen den Abteilungen ausbaufähig. Kommunikation im Bereich oberster Führungsebende nach unten funktioniert über die Abteilungsleitung sehr gut.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spitze, hier kann man sich noch aufeinander Verlassen!

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überwiegend wirklich Super, an der ein oder anderen Stelle wäre bei der Zeiten Flexibilität (Arbeitsbegin/Ende) sicher noch Luft nach oben.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme mit überwiegend flache Hierarchie die das Arbeiten untereinander einfacher und angenehm macht.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja, man wird immer wieder gefordert

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