Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wer Consulting mag wird hier Freunde finden.
Anspruch an Verfügbarkeit und Flexibilität
WLB realistischer darstellen, Homeoffice ermöglichen und nicht aktiv verhindern.
Arbeitsatmosphäre ist gut und freundschaftlich, solang man den Ansprüchen gerecht wird und keine eigenen Anforderungen stellt.
Das ist ganz gut
Man könnte sagen Beratung halt, aber die WLB bei Efficio ist selbst für eine Beratung schlecht. Andere Beratung in dem Bereich haben deutlich bessere Angebote für eine bessere WLB. Der Anspruch an die Flexibilität und Verfügbarkeit der Mitarbeiter ist klar 24/7. Homeoffice ist nur auf Ausnahmeprojekte möglich und wird auch vom Management nicht gerne gesehen. Die Berater sollen so viel wie nur iwie möglich beim Kunden vorm Ort sein.
Man steigt halt die Consulting Leiter nach oben, außerhalb davon gibt es wenig Weiterbildung in Deutschland. Im HQ in London wird aber viel angeboten, dass man auch wahrnehmen kann.
Typisch Beratung, anfangs gering aber steigt schnell an zu sehr hohen Gehältern
Es wird geflogen wo es nur geht auch Kurzstrecken.
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen, das gemeinsame Leiden und der Druck schweißt einen zusammen.
Typisch Beratung gibt es kaum ältere Kollegen.
Persönlichkeitsabhängig, gibt nette gibt weniger nette. Da man eh auf jedem Projekt einen andere Führungsperson hat ist dies auch weniger relevant. Wichtiger sind die Mentoren, aber auch da, persönlichkeitsabhängig.
IT und Hardware stimmt.
Kommunikation erfolgt regelmäßig, man kommt auch regelemäßig Zusammen um sich auszutauschen. Führungskräfte sind ansprechbar
Um Frauen auch langfristig zu integrieren fehlen die Strukturen. Für Mütter ein kaum machbarere Spagat.
Wer Einkauf mag und die Welt sehen will, wird immer was interessantes finden
Vertrauen an den Arbeitnehmer, Investments in Weiterbildung, örtliche Flexibilität
Arbeitszeiten können projektabhängig auch länger sein.
Die Produktpalette in der Einkaufsoptimierung mit eigenen Softwarepaketen kann noch optimiert, sowie noch z.B. hinsichtlich Nachhaltigkeitsthematiken systematisiert werden.
Produktiver und konstruktiver Umgang mit Kollegen, sowie starke Teamzusammenarbeit anstatt Ellbogenkultur
Projektabhängig, jedoch für Beratungen sehr gut, da durch Expertise und anpassbare Produktangebote Effizienzsteigerungen erzielt werden konnten
Zahlreiche Weiterbildung
Gehalt pro Stunde sehr gut, absolut zwischen MBB und Big4 Consulting, sehr gute Sozialleistungen
Minimierung der Reisetätigkeit trotz Berateralltag
Direkte und ehrliche Kommunikations- und Feedbackkultur, regelmäßige Teamevents im Londoner HQ, sowie in Düsseldorf
Fair und nahbar, jedoch mit viel Freiraum um eigene Ideen mit einzubringen
Sehr gute technische
Trotz sehr hoher IT-Affinität, ist die Kommunikation manchmal durch örtliche Unabhängigkeit beeinträchtigt. In administrativen Angelegenheiten ist sie hingegen sehr gut.
Vor allem für Einkaufsinteressierte. Themen sind: Kosten- und Prozessoptimierung, IT Implementierung im Einkauf, nachhaltige Lieferkettentransformationen (Emissionskalkulationen), Cashflowoptimierungen, etc.
In kann ein sehr positives über meine Ziet als Praktikant bei efficio ziehen.
Ich habe mich bei efficio sehr wohl und wertgeschätzt gefühlt. Ich habe viel gelernt und mich stark weiterentwickeln können. Hier wird man als Mensch gesehen, gefördert und unterstützt. Ich bin sehr dankbar für meine Zeit hier und kann jedem efficio ohne vorbehalte weiterempfehlen.
Super Arbeitsatmosphäre, direktes und ehrliches Feedback, prima Umfeld zum Wachsen!
Die Abreitszeiten waren sehr angenehm, klar kein 40h Woche aber es war immer genug Zeit für Freizeit, Sport usw. Die Unternehmenskultur fördert das auch aktiv.
efficio nimmt sich wirklich Zeit, die wichtigen Methodologien zu erklären und Core Skills ins Excel und PowerPoint beizubringen. Besonders hervorheben möchte ich das Excel Bootcamp, da man hier nochmal richtig gefördert und gefordert wird. Im Allgemeinen bietet der Onboarding-Prozess die ideale Basis für den weiteren Verlauf des Praktikums und ist sehr gut konzipiert.
Im weiteren Verlauf gibt es ständige Weiterbildungsmöglichkeiten, ob virtuell oder in Person.
Die Vergütung bei efficio möchte ich an dieser Stelle auch hervorheben - sicherlich nicht ausschlaggebend (für ein Praktikum), aber dennoch eine Form der Wertschätzung. efficio zahlt deutlich über dem Durchschnitt. Die Vergütung bei efficio möchte ich an dieser Stelle auch hervorheben - sicherlich nicht ausschlaggebend aber dennoch eine Form der Wertschätzung. efficio zahlt deutlich über dem Durchschnitt.
Die Unternehmenskultur ist wirklich einzigartig, alle Leute, mit denen ich gearbeitet habe, waren unfassbar freundlich, motiviert und hilfsbereit.
Transparente Kommunikation, regelmäßige Updates
Als Praktikant darf man auf Projekten sehr coole Aufgaben übernehmen, lernt sehr viel und hat dabei auch das Gefühl einen Mehrwert durch seine Arbeit zu schaffen. Die Aufgaben waren stets sehr spannend und vielfältig. Wer hätte gedacht das Procurement so viel zu bieten hat ;) Auch dass man so früh und schnell Client-facing arbeiten darf fand ich hervorragend.
Efficio lebt seine Unternehmenskultur und bietet einen modernen und besonders gut organisierten Arbeitsplatz. Auf Anhieb ist das Düsseldorfer Office in Ort zum Wohlfühlen und eine Umgebung, in der sich jeder individuell gefördert entwickeln kann.
Regelmäßige Team Events/Dinner sowie tägliche gemeinsame Pausen und Ausklang zum Wochenende
-Toller Kollegenzusammenhalt´
- Fairer Arbeitsweise und Leistung wird anerkannt
- Spannende Projekte
- Internationalität
Macht viel Spass in diesem dynamischen Unternehmen zu arbeiten
Anerkennung und Name in Deutschland/Europa wird zunehmend bekannter
Sehr gut, die Teams aus Deutschland, UK und weiteren Standorten treten als 1 auf; sehr guter Kollegenzusammenhalt und Unterstützung
Gutes IT Equipment mit Notebook, Mobile; generelle Infrastruktur passt;
Insgesamt gut, teilweise könnte diese noch optimiert werden
Mein Praktikum war sehr intensiv. Ich hatte eine starke Lernkurve durch enge Zusammenarbeit in einem internationlen Team mit konstruktiven Feedbackrunden. Das Gelernte ist sehr viel wert fur folgende Arbeiten.
Tolle Unternehmenskultur mit monatlichen Get-Together.
Consultingtypisch
Nette Kollegen trotz viel Stress bei der Arbeit
Auch als Quereinsteiger konnte ich mich – nicht zuletzt durch das motivierte Team – schnell in das Arbeitsumfeld integrieren und durfte vom ersten Tag an verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen. Für Fragen und Anregungen waren meine Vorgesetzten und Kollegen stets aufgeschlossen. Die außergewöhnliche und internationale Unternehmenskultur hat mich beeindruckt.
Vollwertiges Teammitglied ab Tag 1, "End of month"-Meeting im Londoner Office, flache Hierarchie
Sehr hilfsbereite Mitarbeiter und starker Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen mit Sinn für Humor, Interessante Aufgaben (kein Kaffee kochen, Drucken oder Ähnliches), steile Lernkurve, Internationalität
Work-Life-Balance
So verdient kununu Geld.