Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Essenszulage
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
BetriebsarztIn kann ein sehr positives über meine Ziet als Praktikant bei efficio ziehen.
Ich habe mich bei efficio sehr wohl und wertgeschätzt gefühlt. Ich habe viel gelernt und mich stark weiterentwickeln können. Hier wird man als Mensch gesehen, gefördert und unterstützt. Ich bin sehr dankbar für meine Zeit hier und kann jedem efficio ohne vorbehalte weiterempfehlen.
Vertrauen an den Arbeitnehmer, Investments in Weiterbildung, örtliche Flexibilität
Efficio lebt seine Unternehmenskultur und bietet einen modernen und besonders gut organisierten Arbeitsplatz. Auf Anhieb ist das Düsseldorfer Office in Ort zum Wohlfühlen und eine Umgebung, in der sich jeder individuell gefördert entwickeln kann.
-Toller Kollegenzusammenhalt´
- Fairer Arbeitsweise und Leistung wird anerkannt
- Spannende Projekte
- Internationalität
Mein Praktikum war sehr intensiv. Ich hatte eine starke Lernkurve durch enge Zusammenarbeit in einem internationlen Team mit konstruktiven Feedbackrunden. Das Gelernte ist sehr viel wert fur folgende Arbeiten.
Tolle Unternehmenskultur mit monatlichen Get-Together.
Arbeitszeiten können projektabhängig auch länger sein.
- Worklife Balance , aber typisch für die Consulting Branche
Work-Life-Balance
Man muss leider häufig selber aktiv werden um bestimmte, bereits abgesprochene und zugesagte Dinge zu bekommen und weil es so wenig Corporate Communications gibt ist man gezwungen sich auf den Flurfunk zu verlassen.
Überstunden
Die Produktpalette in der Einkaufsoptimierung mit eigenen Softwarepaketen kann noch optimiert, sowie noch z.B. hinsichtlich Nachhaltigkeitsthematiken systematisiert werden.
Es sollte besser und regelmäßiger kommuniziert werden, im Besonderen zwischen dem Londoner und dem Düsseldorfer Büro.
Prüfung ob weitere Beratungsfelder außerhalb des Einkaufs / Supply chain Umfeldes relevant sein können
Zur Zeit wird viel neu strukturiert und verbessert, daher fällt mir keine neue Idee ein.
Mehr Frauen in Führungspositionen, mehr Umweltbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Efficio ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Teamwork funktioniert super.
Durch regelmäßige Mitarbeiter-Events lernt man auch Kollegen außerhalb seines eigenen unmittelbaren Teams kennen.
Direkte und ehrliche Kommunikations- und Feedbackkultur, regelmäßige Teamevents im Londoner HQ, sowie in Düsseldorf
Sehr guter, direkter Zusammenhalt, der durch regelmäßige Teamevents gestärkt wird.
Die Unternehmenskultur ist wirklich einzigartig, alle Leute, mit denen ich gearbeitet habe, waren unfassbar freundlich, motiviert und hilfsbereit.
Sehr gut, die Teams aus Deutschland, UK und weiteren Standorten treten als 1 auf; sehr guter Kollegenzusammenhalt und Unterstützung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Efficio ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Consultingtypisch
Beratungstypisch lange Arbeitszeiten
Branchenübliche Arbeitszeiten.
Wechselhaft - je nach Projektauftrag aber deutlich besser als bei meinem früheren Arbeitgeber (strategische Unternehmensberatung)
Branchenüblich, als Berater eindeutig mehr Arbeit als im Büro. Das Wochenende wird allerdings für Familie frei gehalten, und auch Urlaub ist relativ unkompliziert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
efficio nimmt sich wirklich Zeit, die wichtigen Methodologien zu erklären und Core Skills ins Excel und PowerPoint beizubringen. Besonders hervorheben möchte ich das Excel Bootcamp, da man hier nochmal richtig gefördert und gefordert wird. Im Allgemeinen bietet der Onboarding-Prozess die ideale Basis für den weiteren Verlauf des Praktikums und ist sehr gut konzipiert.
Im weiteren Verlauf gibt es ständige Weiterbildungsmöglichkeiten, ob virtuell oder in Person.
Zahlreiche Weiterbildung
Ich habe sowohl auf persönlicher als auch professioneller Ebene Sehr viel mitnehmen können und viel mit auf den Weg bekommen. Zur Weiterentwicklung bietet Efficio viele interne Trainings an, die sowohl Live, als auch Remote angeboten werden. Abhängig von der derzeitigen Praktikanten-Anzahl gibt es auch Trainings nur für Praktikanten, in denen zB Excel Skills vermittelt werden. Generell haben Efficio's Mitarbeiter trotz ihres jungen Alters viel Erfahrung, wodurch man viele Leute mit verschiedensten Hintergründen kennenlernt, und von diesen lernen kann.
Bewertungsabhängig kann man jährlich, in Sonderfällen sogar schneller, befördert werden. Da es kein "Up or out" Modell, wie bei manch anderen Consultingfirmen, gibt, wird jedem Mitarbeiter der Freiraum geboten sich frei zu entwickeln und in das Unternehmen einzuleben.
Top Praktikanten werden entsprechend versucht zu halten!
