10 von 39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gehalt/Benefits
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 von 39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 90%
Lebt nach innen nur teilweise was nach außen versprochen wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer Consulting mag wird hier Freunde finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anspruch an Verfügbarkeit und Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
WLB realistischer darstellen, Homeoffice ermöglichen und nicht aktiv verhindern.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist gut und freundschaftlich, solang man den Ansprüchen gerecht wird und keine eigenen Anforderungen stellt.
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Das ist ganz gut
Work-Life-Balance
Man könnte sagen Beratung halt, aber die WLB bei Efficio ist selbst für eine Beratung schlecht. Andere Beratung in dem Bereich haben deutlich bessere Angebote für eine bessere WLB. Der Anspruch an die Flexibilität und Verfügbarkeit der Mitarbeiter ist klar 24/7. Homeoffice ist nur auf Ausnahmeprojekte möglich und wird auch vom Management nicht gerne gesehen. Die Berater sollen so viel wie nur iwie möglich beim Kunden vorm Ort sein.
Karriere/Weiterbildung
Man steigt halt die Consulting Leiter nach oben, außerhalb davon gibt es wenig Weiterbildung in Deutschland. Im HQ in London wird aber viel angeboten, dass man auch wahrnehmen kann.
Gehalt/Benefits
Typisch Beratung, anfangs gering aber steigt schnell an zu sehr hohen Gehältern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird geflogen wo es nur geht auch Kurzstrecken.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen, das gemeinsame Leiden und der Druck schweißt einen zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Typisch Beratung gibt es kaum ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Persönlichkeitsabhängig, gibt nette gibt weniger nette. Da man eh auf jedem Projekt einen andere Führungsperson hat ist dies auch weniger relevant. Wichtiger sind die Mentoren, aber auch da, persönlichkeitsabhängig.
Arbeitsbedingungen
IT und Hardware stimmt.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt regelmäßig, man kommt auch regelemäßig Zusammen um sich auszutauschen. Führungskräfte sind ansprechbar
Gleichberechtigung
Um Frauen auch langfristig zu integrieren fehlen die Strukturen. Für Mütter ein kaum machbarere Spagat.
Interessante Aufgaben
Wer Einkauf mag und die Welt sehen will, wird immer was interessantes finden
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Exzellentes Unternehmen mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen an den Arbeitnehmer, Investments in Weiterbildung, örtliche Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten können projektabhängig auch länger sein.
Verbesserungsvorschläge
Die Produktpalette in der Einkaufsoptimierung mit eigenen Softwarepaketen kann noch optimiert, sowie noch z.B. hinsichtlich Nachhaltigkeitsthematiken systematisiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Produktiver und konstruktiver Umgang mit Kollegen, sowie starke Teamzusammenarbeit anstatt Ellbogenkultur
Work-Life-Balance
Projektabhängig, jedoch für Beratungen sehr gut, da durch Expertise und anpassbare Produktangebote Effizienzsteigerungen erzielt werden konnten
Karriere/Weiterbildung
Zahlreiche Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gehalt pro Stunde sehr gut, absolut zwischen MBB und Big4 Consulting, sehr gute Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Minimierung der Reisetätigkeit trotz Berateralltag
Kollegenzusammenhalt
Direkte und ehrliche Kommunikations- und Feedbackkultur, regelmäßige Teamevents im Londoner HQ, sowie in Düsseldorf
Vorgesetztenverhalten
Fair und nahbar, jedoch mit viel Freiraum um eigene Ideen mit einzubringen
Arbeitsbedingungen
Sehr gute technische
Kommunikation
Trotz sehr hoher IT-Affinität, ist die Kommunikation manchmal durch örtliche Unabhängigkeit beeinträchtigt. In administrativen Angelegenheiten ist sie hingegen sehr gut.
Interessante Aufgaben
Vor allem für Einkaufsinteressierte. Themen sind: Kosten- und Prozessoptimierung, IT Implementierung im Einkauf, nachhaltige Lieferkettentransformationen (Emissionskalkulationen), Cashflowoptimierungen, etc.
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Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolles Unternehmen, mit toller Kultur, steiler Lernkurve und spannender Arbeit
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In kann ein sehr positives über meine Ziet als Praktikant bei efficio ziehen.
Ich habe mich bei efficio sehr wohl und wertgeschätzt gefühlt. Ich habe viel gelernt und mich stark weiterentwickeln können. Hier wird man als Mensch gesehen, gefördert und unterstützt. Ich bin sehr dankbar für meine Zeit hier und kann jedem efficio ohne vorbehalte weiterempfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre, direktes und ehrliches Feedback, prima Umfeld zum Wachsen!
Work-Life-Balance
Die Abreitszeiten waren sehr angenehm, klar kein 40h Woche aber es war immer genug Zeit für Freizeit, Sport usw. Die Unternehmenskultur fördert das auch aktiv.
Karriere/Weiterbildung
efficio nimmt sich wirklich Zeit, die wichtigen Methodologien zu erklären und Core Skills ins Excel und PowerPoint beizubringen. Besonders hervorheben möchte ich das Excel Bootcamp, da man hier nochmal richtig gefördert und gefordert wird. Im Allgemeinen bietet der Onboarding-Prozess die ideale Basis für den weiteren Verlauf des Praktikums und ist sehr gut konzipiert.
Im weiteren Verlauf gibt es ständige Weiterbildungsmöglichkeiten, ob virtuell oder in Person.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung bei efficio möchte ich an dieser Stelle auch hervorheben - sicherlich nicht ausschlaggebend (für ein Praktikum), aber dennoch eine Form der Wertschätzung. efficio zahlt deutlich über dem Durchschnitt. Die Vergütung bei efficio möchte ich an dieser Stelle auch hervorheben - sicherlich nicht ausschlaggebend aber dennoch eine Form der Wertschätzung. efficio zahlt deutlich über dem Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Die Unternehmenskultur ist wirklich einzigartig, alle Leute, mit denen ich gearbeitet habe, waren unfassbar freundlich, motiviert und hilfsbereit.
Kommunikation
Transparente Kommunikation, regelmäßige Updates
Interessante Aufgaben
Als Praktikant darf man auf Projekten sehr coole Aufgaben übernehmen, lernt sehr viel und hat dabei auch das Gefühl einen Mehrwert durch seine Arbeit zu schaffen. Die Aufgaben waren stets sehr spannend und vielfältig. Wer hätte gedacht das Procurement so viel zu bieten hat ;) Auch dass man so früh und schnell Client-facing arbeiten darf fand ich hervorragend.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gute Ausbildung unter netten Kollegen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stehts netter und respektvoller Umgang unter Kollegen. Man kann sich beim Arbeiten wohlfühlen, muss sich nicht vor Fragen scheuen und wird auch nicht gestresst.
Gehalt/Benefits
Besseres Gehalt, als was manch anderer Werkstudent erhält. Stehts pünktliche Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork funktioniert super.
Durch regelmäßige Mitarbeiter-Events lernt man auch Kollegen außerhalb seines eigenen unmittelbaren Teams kennen.
Vorgesetztenverhalten
Man erhält oft Feedback, Verbesserungsvorschläge und Lob für Dinge die gut laufen.
Als Werkstudent hat man natürlich eher wenig zu entscheiden, aber bekommt trotzdem durchaus die Möglichkeit seine Meinung zu äußern.
Arbeitsbedingungen
Arbeitslaptop wird zur Verfügung gestellt und entspricht vollkommen den Anforderungen.
Kommunikation
Man hat immer alle Informationen die man benötigt bzw. kann sie problemlos erfragen.
Alle Mitarbeiter werden regelmäßig über aktuelle Themen, Projekte und Erfolge informiert.
Interessante Aufgaben
Vorgesetzte geben sich Mühe Abwechslung in die Aufgaben zu bringen. Nicht selten lernt man auch neue Dinge und bekommt Einblicke in wichtige Aufgaben.
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Praktikum, super Kollegen und steile Lernkurve durch Behandlung zentraler Fragestellungen bei Kunden vor Ort
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Respekt vor den Fähigkeiten und Beiträgen jedes Einzelnen. Selbst als Praktikant konnte ich meine eigene Meinung einbringen, welche auch aufgefasst, überlegt und ausgearbeitet wurde. Die offene Arbeitsatmosphäre in den Teams ist der Nährboden des Erfolgs bei Efficio
Work-Life-Balance
Branchenüblich – kein 9 to 5 job, aber verglichen mit anderen Managementberatungen bietet Efficio eine überdurchschnittliche work-life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Bewertungsabhängig kann man jährlich, in Sonderfällen sogar schneller, befördert werden. Da es kein "Up or out" Modell, wie bei manch anderen Consultingfirmen, gibt, wird jedem Mitarbeiter der Freiraum geboten sich frei zu entwickeln und in das Unternehmen einzuleben.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich hohes Gehalt für Praktikanten in Deutschland
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige Teamevents wie z.B. wöchentliche gemeinsame Abendessen stärken den kollegialen Zusammenhalt innerhalb des Teams. Durch monatliche Office Events kommt auch das Networking zu projektexternen Mitarbeitern nicht zu kurz. Auch die Gelegenheit nach London zu fliegen oder an Firmenfeiern teilzunehmen stärkt den firmeninternen Zusammenhalt enorm
Vorgesetztenverhalten
Sowohl direkte Vorgesetzte als auch Projektleiter waren stets respektvoll und ehrlich. Hatte ein Praktikant eine gute Idee, wurde diese ernst genommen. Vor allem in der Anfangsphase zeichneten sich meine Chefs und das Team durch aktive Unterstützung aus. Durch zwei ausführliche und transparente Bewertung wurden Erwartungen beiderseits geklärt und zukünftige Zielsetzungen gesetzt was sowohl eine persönliche als auch eine leistungsbezogene Entwicklung incentivierte
Kommunikation
Sowohl beim Kunden vor Ort als auch an Freitagen im Office war die interne Kommunikation der einzelnen Teammitglieder effizient. Obwohl nahezu die Hälfte des Teams im Londoner Büro war und ein persönliches Treffen an Freitagen nicht möglich war gab es mindestens eine Telefon- oder Videokonferenz, um mögliche Fragestellungen zu klären und projetbezogene Updates zu vermitteln
Interessante Aufgaben
Durch direkte Projeteinbindung von Tag 1 an wird einem erlaubt an einer Vielzahl von spannenden Problemen und deren Lösungswege zu arbeiten. Hohe Erwartungen, aussagekräftige Analysen und Präsentationen sowohl für teaminterne Treffen als auch für SteerCo meetings zu erstellen, resultieren in eine steile Lernkurve, welche vermutlich bei einem üblichen Praktikum in anderen Branchen oder Firmen nicht in solch einem Ausmaß gewonnen werden kann
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top Arbeitsatmosphäre. Was besseres hätte ich mir nicht vorstellen können.
Kollegenzusammenhalt
Was Efficio von anderen Beratungshäusern unterscheidet, ist die sehr kollegiale und "supportreiche" Arbeitsweise. Diese wird von der Firma zu 100% gelebt. Ob Business Analyst, Manager, Principal oder Vice President. die Unterstützung reicht weit über das Projektteam hinaus.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich :)
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Internationales Projekt im europäischen Ausland!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hervorragendes Praktikum, sehr steile Lernkurve, tolles Team und viel Spaß.
Arbeitsatmosphäre
Junges Team, sehr gute Atmospähre.
Image
Leading Procurement Beratung in Europa, starkes Wachstum und zunehmender Bekanntheitsgrad - mit 450 Mitarbeitern trotzdem noch Boutique!
Work-Life-Balance
Branchenübliche Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Top Praktikanten werden entsprechend versucht zu halten!
Gehalt/Benefits
Top Gehalt, weitaus höher als Big3 Consulting Firms!
Kollegenzusammenhalt
Auch außerhalb der Arbeit wird zusammen etwas unternommen.
Arbeitsbedingungen
Tolles Office in Düsseldorf an der Kö, weiträumiger Co-Working Space und sehr gutes IT Equipment.
Interessante Aufgaben
Bei enstprechender Leistung wird enstprechend viel Verantwortung übertragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr steile Lernkurve
Ex-FreelancerHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen wächst zur Zeit in Deutschland enorm - es bestehen große Chanchen und die Lernkurve ist sehr steil. Die Aufgaben wechseln oft und es wird nie langweilig. Auch die Betreuung als Student ist hervorragend, bei Fragen ist immer ein Ansprechpartner bereit zu helfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Workload ist als Berater sehr hoch, was aber üblich ist.
Verbesserungsvorschläge
Zur Zeit wird viel neu strukturiert und verbessert, daher fällt mir keine neue Idee ein.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro in Düsseldorf ist Traumhaft. Als Berater ist man zwar viel unterwegs, bei einem Job im Büro profitiert man aber sicher viel von der entspannten Atmosphäre.
Image
Diverse Awards zeugen von kompetentem Image. Aufgrund der (noch) geringen Größe in Deutschland taucht das Unternehmen aber selten in Rankings auf.
Work-Life-Balance
Branchenüblich, als Berater eindeutig mehr Arbeit als im Büro. Das Wochenende wird allerdings für Familie frei gehalten, und auch Urlaub ist relativ unkompliziert.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen als Berater/Analyst sind sehr gut, solange man mit dem Workload auch klar kommt. Aufstiegschancen im Office Support sind möglich, aber etwas komplizierter.
Kollegenzusammenhalt
Wenig Konkurrenz unter Kollegen, viel Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele und Deadlines sind manchmal eng gesetzt, was aber branchenüblich ist. Sie waren aber immer realistisch. Teilweise unterschiedliche Meinungen zwischen Vorgesetzten und Partnern, am besten hält man sich da einfach raus.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr leise, die zur Verfügung gestellten Notebooks sind sehr aktuell und performant. Alle Räume sind super klimatisiert.
Kommunikation
Viel Kommunikation über Email, gerade mit dem Headquarter in London. Oft sind die E-Mails nicht präzise formuliert und müssen erst einmal besprochen werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist Branchenüblich, sogar etwas überdurchschnittlich. Gerade für Werkstudenten neben dem Studium ein sehr gutes Gehalt.
Gleichberechtigung
Es wird nicht diskriminiert, die Teams waren immer aus verschiedensten Menschengruppen zusammengewürfelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Spannendes / familiäres Arbeitsumfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre, vor allem wichtig, da man beim Kunden or Ort teilweise auf engstem Raum zusammen sitzt
Work-Life-Balance
Abhängig von Projekt und Arbeitspaket
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten und viele sinnvolle Trainings (finden in London statt)
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Berufsbedingt eingeschränkt (viele Flugreisen etc.)
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
naturgemäß eher junge Mitarbeiter aber sehr guter Umgang unterhalb allen Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Flach Hierarchien
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Lage, gute Ausstattung, kostenlose Getränke und Obst
Kommunikation
Gute Kommunikation aufgrund flacher Hierarchien, offizielle firmenweite Kommunikation mind. 1 Mal im Monat (End of Months), aber auch viel inoffizielle Kommunikation
Gleichberechtigung
Keine explizite Förderung von Minderheiten aber definitiv Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Steile Lernkurve
Image
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Flache Hierarchien, guter Spirit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Kollegen, Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Frauen in Führungspositionen, mehr Umweltbewusstsein
Arbeitsatmosphäre
Tolle Unternehmenskultur, angenehme Atmosphäre
Image
Gutes Image, "Stolz" Teil der Firma zu sein
Work-Life-Balance
Für Consulting gute Arbeitszeiten, aber weniger Urlaubstage als üblich
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegschancen, Weiterbildung nicht für alle Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehaltspaket, fixe und variable Vergütung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fairer Bio-Kaffee, ansonsten eher weniger umweltbewusst, keine Mülltrennung etc.
Kollegenzusammenhalt
Alle sehr kollegial, gute Stimmung
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Umgang, generell eher junge Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, Kommunikation könnte teilweise besser sein
Arbeitsbedingungen
Büros in bester Lage, Ausstattung vom Feinsten, alles modern und neu
Kommunikation
Sehr transparent, monatliche Updates zur Lage & Entwicklung der Firma
Gleichberechtigung
Einige Frauen in Führungspositionen, es könnten allerdings noch mehr sein...
Interessante Aufgaben
Interessante Themen, sehr vielfältig, großes Lernpotenzial
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.