Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EFFIT.com die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein Start-up Unternehmen braucht Power.
Es werden neue Projekte gemeinsam besprochen und voran getrieben.
Die Atmosphäre ist toll. Man arbeitet in einem wirklich schönen Ambiente an modernsten Arbeitsplätzen in einem tollen Team. Ich habe selten so viel gelacht und mich immer wohlgefühlt. Zusammengefasst: hell, freundlich, offen und entspannt.
Leider fehlt dennoch eine richtige Unternehmenskultur. Diese hat sich nie etabliert, weil gemeinsame Aktivitäten, Rituale, etc., die nicht dem Unternehmensziel dienen, leider zu oft von Seiten der Geschäftsführung runterpriorisiert wurden und die Wichtigkeit einer gemeinsamen Kultur empfindlich unterschätzt wurde.
Die Kommunikation war meiner Meinung nach der einzige aber dafür sehr gewichtige Schwachpunkt im Unternehmen. Es wurde von der Geschäftsführung an die Mitarbeiter oft lückenhaft oder an relevanten Stellen gar nicht kommuniziert. Da dies aber im Zuge einiger Umstrukturierungen, nach meinem Ausscheiden im Unternehmen ein großes Thema war, kann ich nicht beurteilen ob bzw. wie sich die Kommunikation ggf. verändert hat.
Auffallend guter und starker Kollegenzusammenhalt
Sehr junges und engagiertes Team, es wird viel gelacht und gemeinsam Sport gemacht.