6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitgeber mit Aussicht auf mehr.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Super Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Noch nie in einem so harmonischen und kollegialem Umfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein toller Arbeitgeber im Herzen Stuttgarts um einen Einblick in den Startup-Charakter zu bekommen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, viele junge Menschen und dadurch eine flache Hierarchie, offene Feedbackkultur, selbstständiges Arbeiten ist ausdrücklich erwünscht, mehrere Praktikanten gleichzeitig, sodass leicht Kontakte und Freundschaften geknüpft werden können
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitung in Energieberatersoftware klarer strukturieren (noch viel learning by doing)
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt, tolle Gespräche sind mit jedem möglich, da alle sehr offen sind
Work-Life-Balance
Als Praktikant sehr gut durch 35h Wochen und der ständigen Möglichkeit zum Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen legt großen Wert auf die Mitarbeiter, weshalb Weiterbeschäftigung als Werkstudent, Bachelor- und Masterarbeiten und sonstige Weiterbildung unterstützt werden.
Kollegenzusammenhalt
Durch den Startup-Charakter sind alle Kollegen sehr jung, was den Zusammenhalt stärkt
Umgang mit älteren Kollegen
Wirklich "ältere" Kollegen gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlich und zuvorkommend, auch die Vorgesetzten freuen sich über ehrliches Feedback und Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung, Firmenlaptop und bei Wünschen kann man diese immer äußern und bekommt sie in der Regel auch (z.B. Bildschirmerhöhung, o.ä.)
Interessante Aufgaben
Neben der Hauptaufgabe des Praktikums (individuelle Sanierungsfahrpläne erstellen) kann man sich eine Nebentätigkeit aussuchen, die man alleine oder gemeinsam mit jemand anderem (Praktikant, Mitarbeiter oder auch Vorgesetzte) bearbeiten kann. Wenn man selber Verbesserungspotential sieht einfach, so kann man sich die Nebenaufgabe selber "erstellen".
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber, macht sehr viel Spaß hier zu Arbeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist eher jünger, deswegen kann ich es nicht so gut einschätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Praktikum im jungen Start-up
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das freundschaftliche Miteinander, nette Kollegen, super Zusammenhalt, selbstständiges Arbeiten mit viel Vertrauen und Verantwortung
Verbesserungsvorschläge
Mehr externe Teamevents
Arbeitsatmosphäre
Sehr harmonisches Arbeitsumfeld. Sehr dynamisch und flexibel, sowohl mit den Aufgaben als auch im Umgang miteinander
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind sehr flexibel, 35h-Wochen sind perfekt für ein Praktikum
Karriere/Weiterbildung
Es gab die Möglichkeit, als Werkstudentin übernommen zu werden und auch bei Projekt- und Bachelorarbeiten wird man immer unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
faires Gehalt für ein Start-up
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert auf Nachhaltigkeit und Zufriedenheit der Mitarbeiter gelegt. Es gibt immer frisches Obst, Müsli und Getränke für alle
Kollegenzusammenhalt
Alle helfen sich gegenseitig und auch nach der Arbeit trifft man sich gerne mal
Gleichberechtigung
Viele Männer in der Branche, jedoch habe ich mich als Praktikantin immer wohl und geschätzt gefühlt
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben. Eigene Ideen sind immer willkommen. Es gibt immer etwas zu tun und langweilig wurde es nie
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Super Arbeitgeber, klasse Team, interessante Aufgaben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Praktikumsstelle
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Effizienzpioniere durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Effizienzpioniere als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Effizienzpioniere als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.