142 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
142 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
EFG GIENGER SÜDDEUTSCHLAND Bewertungen
EFG
GIENGER
SÜDDEUTSCHLAND
142 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber mit guter Unternehmenskultur und Mitarbeiterorientierung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EFG Gienger Südwest KG, Fachgroßhandel für Elektrotechnik in Kaufbeuren gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Angenehme Arbeitszeiten. Freitag Mittag ist Schluss.
Umgang mit älteren Kollegen
Jung und Alt arbeiten auf Augenhöhe zusammen und tauschen sich gegenseitig aus.
Man lernt vom anderen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber: Angenehmes Klima und Kollegialität im Fokus
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EFG Gienger Südwest KG, Fachgroßhandel für Elektrotechnik in Kaufbeuren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, Vorgesetzte hören einem zu und versuchen auch Dinge umzusetzen. Ein Fairer Umgang Untereinander.
Image
Das Image ist mittlerweile gut und wird aus meiner Sicht immer besser
Work-Life-Balance
Es hält sich sehr gut in der Waage, aus meiner Sicht perfekt.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Chance sich hier in bestimmten Bereichen weiter zu bilden, es werden viele verschiedene Themen als Weiterbildung angeboten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist faire und immer pünktlich auf dem Konto
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, freundschaftlicher Umgang unter den Kollegen
Arbeitsbedingungen
Bis auf die Bildschirme, ist eigentlich alles auf dem aktuellen Stand
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert in vielen Bereichen sehr gut, ist aber in bestimmten Bereichen noch ausbaufähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
sehr wertschätzender, familienfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EFG Gienger KG, Fachgroßhandel für Elektrotechnik in Markt Schwaben gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite seit über 10 Jahren bei der EFG Gienger KG und kann mit voller Überzeugung sagen, dass die Arbeitsatmosphäre hier super ist! Von Tag eins habe ich mich willkommen und geschätzt gefühlt.
Das Team EFG ist unglaublich unterstützend und kollegial, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht.
Work-Life-Balance
Wir haben feste Arbeitszeiten von 07:00 / 07:30 bis 16:30 / 17:00 Uhr inkl. 45 Minuten Mittagspause.
Dank unseres kurzen Freitags, starten wir bereits ab 12:00 /12:30 Uhr ins Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Die EFG legt großen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet eine Vielzahl von Seminaren in der einengen Akademie an.
Die Führungskräfte sind stets offen für Feedback und unterstützen die individuellen Entwicklungswünsche.
Gehalt/Benefits
Es gibt Urlaubs-u. Weihnachtsgeld, ebenfalls ein Mitarbeiterbeteiligungsmodell oder Vermögenswirksame Leistungen.
Auch von einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung können wir profitieren.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist geprägt von Respekt und Wertschätzung.
Wir unterstützen uns nicht nur innerhalb unseres Teams, sondern auch standortübergreifend in ganz Süddeutschland.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr für mich. Wir pflegen eine sehr kollegiale, respektvolle, unterstützende und auch humorvolle Zusammenarbeit.
Arbeitsbedingungen
Wir haben einen super ausgestatteten Arbeitsplatz. Z.B. höhenverstellbare Tische, große Bildschirme, Headset und Laptop.
Kommunikation
Die offene Kommunikation wird hier großgeschrieben, und es gibt immer Raum für Ideen und Feedback. Die Führungskräfte sind ansprechbar und fördern eine positive Kultur, in der jeder die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln.
Gleichberechtigung
Bei uns ist jeder gleich, auch jeder hat die gleichen Chancen im Unternehmen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Ausbildung mit anschließend schöner Zeit als Mitarbeiterin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei EFG Gienger KG, Fachgroßhandel für Elektrotechnik in Markt Schwaben gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In dem Team, bei dem ich mitarbeiten durfte, war stets eine humorvolle, freundschafliche, aber auch seriöse Stimmung, bei der man sich sehr wohlfühlt und produktiv arbeiten kann.
Image
Die EFG wird sehr geschätzt und hat auch außerhalb, vor allem für die grandiose Ausbildung, ein gutes Standing.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten hatten klare Strukturen von 7 bzw. 7.30 Uhr bis 16.30 bzw. 17 Uhr mit 45 Minuten Mittagspause. Dass jeden Freitag um 12 Uhr das Wochenende startet war super! Die 30 Tage Urlaub konnte man sich nach Absprache immer gut nehmen, auch mal spontan.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine eigene Mitarbeiterakademie, bei der man regelmäßig Schulungen besuchen kann. Auch nebenbei eine externe Weiterbildung zu absolvieren ist sehr gut möglich und man wird unterstützt.
Vom Azubi zur Führungskraft ist hier nicht nur ein Slogan.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wurde stets pünktlich bezahlt und zusätzlich gibt es monatlich vermögenswirksame Leistungen. Außerdem wird Urlaubs- und Weihnachtsgeld als freiwillige Leistung ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf digitales Arbeiten wert gelegt, um z.B. weniger Papier in den Umlauf zu bringen. Außerdem werden gewisse weniger nachhaltige Anbieter bei Bestellungen gemieden.
Kollegenzusammenhalt
Ich durfte mit einem super starken Team zusammenarbeiten, dass in stressigen Situationen auch gerne eingesprungen ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere älteren Kolleg*innen werden sehr geschätzt und durch die vielen Erfahrungen häufig nach ihrer Meinung gefragt. Langjährige Mitarbeiter*innen dürfen sich auf Jubiläums-Ehrungen freuen.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten basiert auf flachen Hierarchien, also auf Augenhöhe. Die geleistete Arbeit wird stets wertgeschätzt und bei Verbesserungen wird man miteinbezogen.
Es werden mindestens einmal jährlich Ziele im Mitarbeiter-Jahresgespräch vereinbart. Dazu hat man volles Mitspracherecht, sodass diese auch realistisch gesetzt werden.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist super eingerichtet mit zwei Bildschirmen plus einem eigenen Laptop und Headset. Der Laptop konnte ideal für das mobile Arbeiten verwendet werden.
Kommunikation
Bei den wöchentlichen Team-Meetings wurden alle Informationen zusammengetragen, die für das Team relevant sind. So war man regelmäßig auf dem neuesten Stand. Wichtige Angelegenheiten wurden direkt angesprochen.
Gleichberechtigung
Es wird immer wieder daran erinnert, dass die EFG auch für VIELFALT steht. Jeder hat also die gleichen Möglichkeiten im Unternehmen, egal ob Frau oder Mann.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben haben den Arbeitsalltag komplett ausgefüllt und in der Aufgabengestaltung wurde ich stets miteinbezogen. Ich durfte auf eigenen Wunsch auch die Abteilung wechseln, um neue Herausforderungen annehmen zu können.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
eine sehr positive Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei EFG Gienger KG, Fachgroßhandel für Elektrotechnik in Markt Schwaben absolviert.
Arbeitszeiten
wir können selbst zwischen 07:00 Uhr und 07:30 Uhr entscheiden, wann wir anfangen
und freitags haben wir nur einen halben Tag
Die Ausbilder
sind immer für uns erreichbar, helfen uns sofort bei Fragen oder Problemen, haben immer ein offenes Ohr für uns
Spaßfaktor
in jeder Abteilung kommt der Spaß nicht zu kurz
außerdem werden für uns verschiedene Azubievents geplant
Aufgaben/Tätigkeiten
Wir haben Blockunterricht so haben wir eine Trennung zwischen Arbeit und Berufschule
Bei Fragen zur Berufschule können wir uns jederzeit melden und bekommen dann noch eine andere Erklärung oder erhalten Schulungen zum Thema "Unterstützung Berufsschule"
Auch für die Prüfungsvorbereitung erhielten wir sehr viel Unterstützung
Variation
Dadurch, dass wir in der Ausbildung in vielen verschiedenen Abteilungen eingeteilt sind sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich und wir sehen den gesamten Betriebsablauf
Respekt
jeder geht mit jedem respektvoll um
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familiäres Arbeitsumfeld, flache Hierarchien, gute Entwicklungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EFG Gienger Südwest KG, Fachgroßhandel für Elektrotechnik in Kornwestheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben, flache Hierarchie, familiäre Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lebte durch das Team. Aktuell in einer Findungsphase.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EFG Gienger KG, Fachgroßhandel für Elektrotechnik in Markt Schwaben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team intern hat gut funktioniert und man konnte sich untereinander immer helfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch ein paar Entscheidungen in der Führungsebene wurden einige Sachen verändert was dem Team geschadet hat. Somit haben viele das Unternehmen verlassen. Leider ist hier viel Qualität verloren gegangen.
Verbesserungsvorschläge
Die junge Generation mehr fördern und die die Bock haben was zu reißen mehr zutrauen & zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Bewertung, weil ich meinen Arbeitgeber sehr schätze
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei EFG Gienger KG, Fachgroßhandel für Elektrotechnik in Markt Schwaben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viele Benefits / offener & freundlicher Umgang mit allen / tolle Firmenveranstaltungen / das man die Möglichkeit hat für wenig Geld in der Kantine zu essen
Arbeitsatmosphäre
Jeder Mitarbeiter kann "sein Ding" machen, man kann neue Ideen mit einbringen und auch wenn diese nicht umsetzbar sind wird man gehört.
Man hat ein junges Team um sich und findet sofort guten Anschluss. Ich habe einige Kollegen, die ich zu meinen Freunden im privaten zähle!
Work-Life-Balance
Wenn mal Überstunden anfallen kann man diese immer flexibel mit Absprache der Kollegen schnell abbauen, aber sonst ist noch genug Zeit für sein Privatleben
Gehalt/Benefits
Beim Thema Gehalt ist immer Luft nach oben, aber es gibt einige schöne und hilfreiche Optionen die einem viel bringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird geachtet und ich denke wir wachsen daran, um immer besser zu werden
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich bei uns immer gegenseitig und bei Diskussionen werden immer Lösungen gesucht!
Arbeitsbedingungen
Hier ist definitiv noch mehr möglich, aber wir sind hier denke ich auf einem guten Weg
Fast alle Mitarbeiter sind mit einem eigenen Laptop ausgestattet und die Räumlichkeiten sind zwar mittlerweile an paar Ecken in die Jahre gekommen, aber wir haben schon die Info erhalten das wir in wenigen Jahren einen neu erbauten Komplex haben werden.
Kommunikation
Kommunikation ist an sich immer ausbaufähig, aber durch viele Ansprechpartner erreicht man immer das was man will.
Interessante Aufgaben
Jeder entscheidet sich selbst für sein Aufgabengebiet, ich persönlich bin super Happy was das Thema angeht, da ich mich komplett ausleben kann und eigenständig meine Aufgaben strukturieren kann
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienunternehmen mit guten Karrieremöglichkeiten sowie angenehmer Arbeitsatmosphäre
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann zum Groß- und Außenhandelsmanagement im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EFG Gienger KG, Fachgroßhandel für Elektrotechnik in München absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut, dass man gefördert und man von den Kollegen als auch Vorgesetzten mit Respekt behandelt wird. Zudem finde ich es klasse, dass man offen kommunizieren kann sowie ein gegenseitiges Miteinander herrscht.
Verbesserungsvorschläge
Größere Verteilung der Kompetenzen/Vollmachten auf mehrere Personen.
Schnellere Einrichtung der Arbeitsmittel auf technischer Seite.
Arbeitsatmosphäre
Ich verstehe mich sehr gut mit den anderen Azubis. Der Zusammenhalt wurde zudem durch die Kennenlern- und Aktivtage sowie gemeinsamen Schulungen gefördert. Von den Kollegen wurde man schon am ersten Tag freundlich begrüßt und einem das Gefühl vermittelt, zum Team dazuzugehören.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung hat man die Möglichkeit sich weiterzubilden sowie im Laufe der Zeit mehr Verantwortung zu übernehmen.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind gut vereinbar mit seiner Freizeit. An den Wochenenden hat man frei und am Freitag früher Feierabend.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist fair und wird pünktlich auf das Konto überwiesen. Wir bekommen zudem Weihnachts- sowie Urlaubsgeld.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind fachlich kompetent, offen sowie ehrlich. Sie sind bei Problemen jederzeit ansprechbar und fördern die Azubis.
Spaßfaktor
Die Ausbildung macht mir Spaß, da in der Abteilung ein angenehmes Arbeitsklima herrscht und man von den Kollegen freundlich empfangen sowie bei Aufgaben unterstützt wird.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und viel Wissen wird vermittelt. Ich bekomme zudem auch genügend Zeit, meine Tätigkeiten zu erledigen.
Variation
Die Aufgaben in der Abteilung sind vielfältig, da einem viele Funktionen gerade im Vertrieb vermittelt werden. Das erlernte Wissen kann auch gleich angewendet und vertieft werden.
Respekt
Die Kollegen sowie Vorgesetzte sind sehr freundlich und man wird wertgeschätzt. Darüber hinaus sind sie offen für Gespräche und Fragen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fairer Arbeitgeber mit Philosophie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EFG Gienger Südwest KG, Fachgroßhandel für Elektrotechnik in Kaufbeuren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sozialkompetenz
Immer fair und offen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Prozesse könnten verschlankt werden
Verbesserungsvorschläge
Sehr gerne mehr Kollegen in Kaufbeuren.
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung im Team
Image
Würde immer wieder den Schritt zur EFG machen
Work-Life-Balance
Man wird gehört! Private Angelegenheiten finden immer ein offenes Ohr und Verständnis- absolute Klasse
Karriere/Weiterbildung
Hier wird offen kommuniziert und Möglichkeiten aufgezeigt. Man wird an der Hand genommen, um die gesteckten Ziele auch zu erreichen
Gehalt/Benefits
Fair und inzwischen auch mit Leistungsprinzip auf allen Ebenen
Kollegenzusammenhalt
Passt schon gut. Gefestigtes Team, aber klar besser geht immer
Vorgesetztenverhalten
Bislang immer faires Verhalten. Themen werden direkt und ohne Wartezeit angesprochen und sachlich gelöst - so funktioniert Führung.
Arbeitsbedingungen
Tolle Räumlichkeiten und tolles ABEX - ist schon unser Aushängeschild! Ausstattung im Büro ist auch zeitgemäß
Kommunikation
Seit Anfang des Jahres haben wir frischen Wind in der Niederlassung. Der Verkaufsleiter trägt sehr positiv zum Klima bei und kommuniziert offen, menschlich und direkt.
Interessante Aufgaben
Vertrieb im EGH ist und bleibt eigen. Von der Angebotserstellung bis zur Preisverhandlung mit der Industrie ist einiges geboten. Führungskraft schränkt nicht ein, gibt klare vorgeben und lässt dennoch Spielraum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.