Nette Menschen, aber als Arbeitgeber chaotisch
Arbeitsatmosphäre
Sehr abbhängig von den Menschen mit denen man zu tun hat, man kann Glück oder Pech haben
Image
Auftreten nach Außen ist auf jeden Fall aufpoliert - aber in welchem Unternehmen ist das nicht so?
Work-Life-Balance
Man muss sehr auf sich selber achten, wenn man eine Work-Life-Balance haben möchte. Der Arbeitgeber handelt eher nach dem Motto "gib alles für die Firma, du musst dein Gehalt selber verdienen". Wenn man da klare Grenzen aufzeigt und in der Lage ist, seine Auslastung selber zu garantieren kann man damit aber auch eine Balance erreichen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Weiterbildungen und manchmal auch Weiterbildungsbudgets für Teams. Klare Karrierewege gibt es jedoch nicht.
Gehalt/Benefits
Gehaltsspanne scheint sehr weit auseinander zu gehen, es wird generell versucht, die Leute so schlecht wie möglich zu bezahlen um Geld zu sparen. Gehalt wird pünktlich gezahlt. Es gibt mittlerweile aber das Bestreben, durch Mitarbeitendenvorteile (Jobrad, Kinderbetreuungzuschuss etc.) den Arbeitgeber attraktiver zu machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Eficode Gruppe gibt Standards vor, darüber hinaus wird aber nichts umgesetzt, der Aspekt ist einfach kein Thema
Vorgesetztenverhalten
Teamleads sind Feel-Good-Manager, am Ende laufen alle Entscheidungen über die GF
Arbeitsbedingungen
Technische Ausrüstung ist gut
Kommunikation
Es wird nur phasenweise informiert, und meistens nachdem bereits irgendetwas passiert ist
Gleichberechtigung
Gibt Gleichberechtigung nur im Verständnis der Männer, das Unternehmen schafft es aber nicht, Frauen einzustellen oder zu halten.
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an, wie überall. Manchmal hat man Glück, gibt aber natürlich auch viele Standard-Projekte