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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EFS EURO-FINANZSERVICE-Vermittlungs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EFS EURO-FINANZSERVICE-Vermittlungs
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EFS EURO-FINANZSERVICE-Vermittlungs
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

33 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    61%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    61%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    61%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    61%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Nette Arbeitskollegen, jeder hilft jedem

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5,0
KommunikationFührungskraft

Ist ein kommunikativer Job, man redet mit Kunden/Mandanten und hält viel Rücksprache mit der höheren Führungskraft

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Viel positive Konkurrenz unter Kollegen um sich gegenseitig zu motivieren. Auch der Zusammenhalt ist top

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Freie Zeiteinteilung, jeder kann selbst bestimmen, wie viel und wie lange man arbeiten möchte

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Bringt einem seh viel bei, stellt sich aber niemals über einen. Brauchst du Hilfe bietet er es an, wenn nicht dann lässt er dich machen

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4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Ist vielfältig mit verschiedenen Tätigkeiten. Manche Aufgaben machen mehr spaß die anderen weniger

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