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GmbH
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Wunderbare Menschen in einem schrecklichen Unternehmen

2,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei eg-factory Gmbh in Chemnitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen sind super herzlich, zuvorkommend, und wollen einen guten Job machen, über alle Abteilungen hinweg. Einer der wenigen Gründe, warum ich es zwei Jahre dort ausgehalten habe!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung. Es lässt sich leider nicht mit der Geschäftsführung reden: man wird mit Platitüden und egozentrischen Vorträgen plattgewalzt, bevor man seinen Satz zuende sprechen kann.

Die "Software-Architekten" (die eher als generelle Tech Leads fungieren, da das Know-How über Softwarearchitektur veraltet ist und EINIGES zu übrig wünschen lässt) sind mit ihren Aufgaben (teils auch durch die Geschäftsführung und ihren irrsinnigen Anforderungen) überfordert, was leider auf alle anderen heruntertrickelt. Kommunikation nach außen (in Richtung Entwicklerteams nur auf Anfrage).

Verbesserungsvorschläge

Ganz ehrlich? Den Geschäftsführer austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen in den Fachabteilungen sind kompetent, bemüht und herzlich, aber die Geschäftsführung ...

Image

Stichwort Extraenergie 2022

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, 4x Homeoffice die Woche und es ist in der Regel kein Problem, Termine wahrzunehmen.

Karriere/Weiterbildung

Zu teuer, nicht wichtig genug. Kommt drauf an, in welchem Team man landet.

Vorgesetztenverhalten

Man fühlt sich nicht wertgeschätzt und im Stich gelassen

Arbeitsbedingungen

Am Hauptstandort Chemnitz nette Büros in zentraler Lage

Kommunikation

Erfolgt über sporadische Mails und in den Dailies, wo jeder lustig joinen und Tickets in den Sprint schmeißen darf. Unternehmensziele? Entwicklungsrichtungen? Ich weiß nicht mal, ob solche existieren

Interessante Aufgaben

2.5 Sterne. Es gibt interessante Probleme in der Energiebranche, aber die Lösungen, mit denen der Entwickler gezwungen ist zu arbeiten sind völlig unzureichend


Kollegenzusammenhalt

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine ausführliche Rückmeldung. Es ist schön, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu schildern. Über deine positive Einschätzung zur Zusammenarbeit und des Zusammenhalts mit den Kollegen sowie der Work-Life-Balance freuen wir uns.

Wir bedauern, dass nicht alle technischen Rollen und Entscheidungen der Geschäftsführung auf Anhieb nachvollziehbar waren. Scheinbar wurden die zugrunde liegenden technischen, wirtschaftlichen, rechtlichen bzw. strategischen Faktoren nicht unserem Anspruch und unseren gelebten flachen Hierarchien genügend kommuniziert. Softwareentwickler aber auch alle anderen Kolleginnen und Kollegen sind bei uns stets eingeladen, sich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Produkte, Technologien und Prozesse zu beteiligen.

Weiterbildungen werden deshalb regelmäßig, zum Teil in individueller Abstimmung mit dem Mitarbeiter, zur fachlichen Förderung und Wissensaufbau im Unternehmen durchgeführt. Dies ist uns nicht nur wegen der persönlichen Weiterentwicklung der Kolleginnen und Kollegen wichtig, sondern dient der Fortentwicklung des Unternehmens.

Dennoch danken wir dir für dein Feedback und deine Offenheit; sie hilft uns weiter. Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg viel Erfolg und persönlich alles Gute.

Viele Grüße
HR-Team der eg factory GmbH

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.