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GmbH
Bewertung

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Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit...

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei eg factory GmbH in Chemnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gute Worklife-Balance mit den flexiblen Arbeitsmöglichkeiten ist auf jeden Fall herauszustellen. Darüber hinaus sehr angenehmes Arbeitsklima mit sehr netten Kollegen - und das auch abteilungsübergreifend.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Betriebsklima, sehr nette Kollegen und Vorgesetzte.

Image

Grundsätzlich aus meiner Sicht ein innovatives, kreatives Unternehmen im sicheren Arbeitsumfeld des Energiemarktes.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitsmöglichkeiten mit Homeoffice und Gleitzeit. Kurzfristige Planungen sind möglich. Das ist echt was Besonderes.

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien, entsprechende Verantwortungsübernahme und leistungsabhängiger Aufstieg möglich. Weiterbildungen werden individuell abgestimmt und sind nach Bedarf immer möglich.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird immer pünktlich und korrekt gezahlt. Man kann zwischen einem vom Unternehmen bezahlten Deutschlandticket oder einem Parkplatz im Parkhaus wählen. Unter anderem besteht auch die Möglichkeit eines bezuschussten Vertrags zur betrieblichen Altersvorsorge. Obst, Wasser, Softdrinks, Kaffee und Tee stehen jederzeit kostenlos bereit.

Kollegenzusammenhalt

Wertschätzender und vertrauensvoller Umgang, auch viele langjährige Kollegen im Unternehmen. Neue Kollegen werden willkommen geheißen und schnell in das Team integriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden aus meiner Sicht keine Unterschiedene gemacht, aber das Wissen von jedem Mitarbeiter geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzten sind jederzeit erreichbar und haben ein offenes Ohr für Ideen und Problemstellungen.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros mit moderner Technik. Die IT ist bei Problemen immer schnell und lösungsorientiert zur Stelle.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Abstimmungen und Informationsrunden statt.

Gleichberechtigung

Nach meiner Ansicht werden alle Mitarbeiter gleich behandelt, egal welchen Geschlechts, Herkunft oder Alters.

Interessante Aufgaben

Einige Routinetätigkeiten, aber auch abwechslungsreiche Neugestaltungen oder kreative Aufgaben. Vorgesetzter hilft bei der Priorisierung und Entwicklung des Aufgabenfeldes.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.