Egbert 

Wilts 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

die neue Ausrichtung, die Schnelligkeit, die neue Transparenz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Klar, Gehalt, daran kann ja bei jeder Firma was gemacht werden. Aber auch hier werden Möglickeiten geschaffen

Verbesserungsvorschläge

weiter an unserem Auftritt im Internet arbeiten. Da gucken unsere Kunden, das ist die erste Stelle.

Arbeitsatmosphäre

Bei der letzten Messe hat man gesehen, wie toll die Mitarbeiter über die Standorte hinweg miteinander umgehen. Mit Spaß, Freude und sehr viel Herzlichkeit

Work-Life-Balance

Kann natürlich immer besser sein. Aber ist ja klar, dass man am liebsten weniger arbeiten möchte

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Man bekommt nicht immer alles direkt mit, aber das ist bei über 20 Standorten auch nicht so einfach. Es hat sich durch unsere Webseite und auch die digitale Kommunikation stark verbessert. Hier merkt man, dass sich durch echte Kompetenz, die sich die Firma geholt hat, total viel getan hat.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Bezahlung, Familienunternehmen

Image

Absolutes Vorbild bzgl. eines Familienunternehmens.

Karriere/Weiterbildung

Gute Möglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Habe immer ein offenes Ohr.

Kommunikation

Die Kommunikation wird immer besser. Vieles wird sehr schnell umgesetzt.

Verbesserungsvorschläge

- Höhere Gehaltszahlung und zusätzliche Sozialleistungen
- Ergonomische Arbeitsmittel
- Homeoffice
- weitere Benefits, um die Mitarbeitermotivation zu fördern.

Arbeitsatmosphäre

Es ist äußerst angenehm in diesem Unternehmen zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Urlaubsanträge werden in 99% der Fälle genehmigt und wenn man mal früher nach Hause muss, ist dies auch meistens kein Problem. Leider wird hier kein Home-Office (mehr) angeboten, was sehr schade ist.

Karriere/Weiterbildung

Je nach Position bzw. Abteilung sind Weiterbildungen möglich.

Gehalt/Benefits

Leider unter dem Durchschnitt. Hier sehe ich DRINGEND Handlungsbedarf!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Auch wenn die Geschäftsführung sehr viel zutun hat, hat sie immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter, wenn es Probleme gibt. Allerdings werden Vorschläge von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht so angenommen, wie man es sich wünscht.

Arbeitsbedingungen

Ergonomische Bürostühle und Schreibtische (z.B. höhenverstellbar) wären wünschenswert, um gesundheitliche Probleme vorzubeugen.

Kommunikation

Es ist noch Luft nach oben, aber es hat sich in letzter Zeit deutlich verbessert.

Interessante Aufgaben

Man lernt immer wieder was neues dazu und die Aufgaben sind abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man Spaß haben kann. Die Mitarbeiter sind durchweg alle super drauf. Die Arbeit ist gut zu verrichten. Das geld ist immer pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Feedback von der Geschäftsführung.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre zeit für den Führungswechsel. Die „2 alten“ sollten endlich das Ruder abgeben damit die firma mit der zeit gehen kann.

Mehr Dankbarkeit. Sei es bei stressigen Quartalen oder auch bei permanenter konstanter Leistungen (cornoa)
Allein Ein persönliches danke wäre viel wert!

Image

Viele Mitarbeiter reden schlecht, einige aus Spaß (running gag) einige meinen es ernst. Vieles liegt an der alten Geschäftsführung...

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind gut. Urlaub zu bekommen ist kein Problem. Gibt es Probleme im Privaten, ist der Betrieb sehr zuvorkommend. Sei es Urlaub oder früher Feierabend machen. Dies ist aber nicht der Geschäftsführung zu danken sondern den Vorgesetzten in den Abteilungen zb. Lager, Verkauf man findet hier ein Vertrauensvolles ohr. Überstunden sind hier sehr sehr selten.

Karriere/Weiterbildung

Der Aufstieg ist machbar. Auch ohne zu schleimen. Verrichtet man gute Arbeit bleibt man im Gespräch. Zeigt man Engagement bringt einem dies auch weiter

Gehalt/Benefits

Verhandlungsache. Umso mehr man eine Rolle in der Firma spielt umso besser das gehalt. Aber trotzdem ausbaufähig...

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gut. Mitarbeiter werden mit einbezogen Ideen und tipps werden angenommen. Kooperatives Arbeit wird hier verfolgt. Dies bezieht sich auf die Vorgesetzten in bestimmten Abteilungen.

Arbeitsbedingungen

Der Standort Leer hat sich in dem neuen Gebäude gut entwickelt. Man merkt förmlich den Umbruch ,die Firma wirkt/wird jünger und frischer. Endlich....

Kommunikation

Findet statt ist aber zu wenig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dieser Familiäre umgang ist wirklich äußerst angenehm!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zum Teil in die Jahre gekommene NiederlassungenAusstattung.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr frischen Wind in die Geschäftsleitung bringen. Zentraler Einkauf wäre seeeehr wünschenswert!!!!

Arbeitsatmosphäre

Nach oben ist ja immer Luft aber sonst schon ziemlich angenehmes arbeiten!

Gehalt/Benefits

Ich kann mich nicht beklagen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Besser geht's nicht!!!

Kommunikation

Mein Vorgesetzter ist schon sehr sehr gut in dem was er macht und wie es macht!!! Zudem versteht er es seine Mitmenschen und Mitarbeiter stetig zu motivieren

Verbesserungsvorschläge

Gehalt, Urlaubstage, Arbeitszeiterfassungskonto.

Work-Life-Balance

Top Arbeitszeiten,
Überstunden werden nicht ausgeglichen,
Super Mitarbeiter-Veranstaltungen.

Karriere/Weiterbildung

PRO: viele Schulungen und Messebesuche
CONTRA: kein Überstunden Ausgleich

Gehalt/Benefits

Leider deutlich unter dem Durchschnitt.

Kollegenzusammenhalt