Viele gute Mitarbeiter verloren - und immer noch gehen weiter welche
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand gut, dass wir ein einziges großen Team waren. Eine Familie, die jedes Mitglied unterstützt und zusammen hält, wenn es hart auf hart geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zwei Geschäftsführerwechsel sprechen Bände... Und beide waren extrem plötzlich und haben alle total überrascht. Die Belegschaft wird nicht gefragt, was sinnvoll wäre, es wird einfach von oben entschieden. Und geht so eine Entscheidung mal nicht durch, wird sie ein, zwei Monate später mit Gewalt durchgedrückt.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube es ist zu spät.
Arbeitsatmosphäre
Die neue Geschäftsführung hat radikal umstrukturiert. Unter ihnen gibt es eigentlich keine richtigen Vorgesetzten mehr, diejenigen von einst können nicht mehr selbst entscheiden, hat es den Anschein.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war einmal großartig. Sogar ein Auseinanderreißen der Firma in 2 Teile durch ein massives Abwerbeangebot an ca. 50% wurde gemeinschaftlich abgelehnt. Ein familiäreres Umfeld als es hier einmal gab, kann man sich nicht vorstellen.
Work-Life-Balance
War alles mal top. Aber jetzt weiß man bei keiner Sache mehr ob sie morgen Geschichte ist.
Vorgesetztenverhalten
Die neue Geschäftsführung hat radikal umstrukturiert. Ihre Tür ist immer offen, aber ihre Entscheidungen sind selten nachvollziehbar und erscheinen oft plötzlich und willkürlich. Angst und Frust bei vielen ist die Folge...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Mülltrennung
Gehalt/Sozialleistungen
Weniger als woanders, aber nicht empfindlich weniger. Gehaltserhöhungen sind schwer durchzuboxen.
Image
Wer erzählt schon freiwillig, dass wir Gewinnspiele machen? Big Data und komplexe Portallösungen sind zwar cool, aber all das auf der Basis von Perl... erschafft kein besonders modernes Bild von uns. Die Firma richtet sich auf dieses Bild aus und hat kein Interesse, es zu ändern.
Karriere/Weiterbildung
Stillstand statt Karriere. Flache Hierarchien heißt hier, es gibt keine ehrlichen Aufstiegschancen.