Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kritisch mitdenken und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Homeoffice
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
Kantine
DiensthandyFür mich war Spark 5 ein wirklich guter Arbeitgeber, was mir erst im Nachhinein so richtig bewusst geworden ist. Wenn Spark 5 so weitermacht fände ich das gut.
+ Freie Getränke
+ Guter Kaffee/Tee
+ Sozialraum mit Kicker
+ Frisches Obst
+ Nette Kollegen
+ Ausbildungsbetrieb
Der Job scheint relativ sicher zu sein, Arbeit gibt es ohne Ende. Ansonsten ist es schon ganz okay. Der Betriebsrat gibt einem etwas Sicherheit. Gut auch die Entscheidung die Führung wieder in altbewährte Hände zu legen.
Kollegenzusammenhalt
Ich fand gut, dass wir ein einziges großen Team waren. Eine Familie, die jedes Mitglied unterstützt und zusammen hält, wenn es hart auf hart geht.
Es gibt bestimmt etwas, allerdings fällt mir nichts dazu ein....
Keine Weiterbildung
Kontrollwahn
Zeiterfassung
Umgangston der GF
Wenig Wertschätzung
Kaum Aufgabenvielfalt
keine Perspektive für Entwickler
Konfuses und Planloses Verhalten der Mutterfirma. Kein externes Geschäft mehr.
Gute Frage. Gibt nicht viel. Flexibilität war vrhanden. Freiheit war vorhanden. Getränke aller Art waren vorhanden. Gehalt passte. Work-Life Balance passte. Ev. im Sommer Home-Office anbieten, wenn es zu warm wird.
nicht so gierig bleiben
endgültige Integration in Mutterfirma
Mehr auf die Mitarbeiter hören und Entscheidungen nicht über alle Köpfe hinweg treffen
Ich glaube es ist zu spät.
Der am besten bewertete Faktor von Spark 5 ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
wirklich gut.
Nette Kollegen
Man trifft sich auch gerne außerhalb der Arbeitszeit
Der Zusammenhalt war einmal großartig. Sogar ein Auseinanderreißen der Firma in 2 Teile durch ein massives Abwerbeangebot an ca. 50% wurde gemeinschaftlich abgelehnt. Ein familiäreres Umfeld als es hier einmal gab, kann man sich nicht vorstellen.
Nette und kompetente Kollegen, die immer hilfsbereit sind.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spark 5 ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
hier kommt leider nichts.
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildung möglich
Angeblich gibt's bald wieder mehr Weiterbildung, bin gespannt ...
Stillstand statt Karriere. Flache Hierarchien heißt hier, es gibt keine ehrlichen Aufstiegschancen.
Es gibt Verbesserungsmaßnahmen, aber um die zu bekommen muss man erst die Notwendigkeit begründen.
