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eGentic 
GmbH
Bewertungen

98 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 55%
Score-Details

98 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von eGentic GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Top Arbeitgeber mit internationalem Team

4,5
Empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei eGENTIC GmbH in Sulzbach (Taunus) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Türen zu den Vorgesetzten sind immer offen. Direkte Kommunikation jederzeit möglich.

Arbeitsatmosphäre

Internationale Athmosphäre, freundlich und entspannt

Work-Life-Balance

In der Regel keine großen Überstunden, kein Zeit-Messsystem, flexible Arbeitszeiten.

Kollegenzusammenhalt

Immer sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Ich war ein "älterer Kollege" und fühlte mich immer sehr wohl!

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt sehr gut. Wird natürlich sehr individuell beurteilt. Keine Klagen meinerseits!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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good employer

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei eGENTIC GmbH in Sulzbach (Taunus) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

open door policy & short management paths, flexible working with the possibility of home office, submit vacation at short notice, company events, fresh fruit & free drinks

Verbesserungsvorschläge

Communication could be improved by making information more transparent.

Supervisors could put a focus on praise. This strengthens self-confidence and self-esteem of the employees.

Of course, you can't please everyone, but especially fairness and trust strengthen the working atmosphere. This is something that can always be worked on.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Firma

4,9
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2020 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei eGENTIC GmbH in Sulzbach (Taunus) abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gemeinsame Buchschrang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alte Fossillien Sammlung

Verbesserungsvorschläge

Markt reinigen von alle andrer fake Anbieter!

Arbeitsatmosphäre

Top Klimaanlage mit Ionisator gegen C19 wenig Heat

Karrierechancen

Anscheinend kann man einer Ritterschlag bekommen

Arbeitszeiten

7-Elven leider nicht in Sulzbach, aber wolle sehr guter Pizza mit Bier!

Spaßfaktor

Es ist manchmal so, man würde in Hollywood sein

Aufgaben/Tätigkeiten

Houdini 'special'

Variation

Ich fühlte mich am Ende wie Saruman

Respekt

The Fool of the World and the Flying Ship


Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

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Alles Lügen, falsche Hoffnungen machen und dann passiert nichts

1,9
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei eGENTIC GmbH in Sulzbach (Taunus) gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Offen kommunizieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Im dritten Kreis der Hölle, da wo laut Dante die gefräßigen Hausen...

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei eGENTIC GmbH in Sulzbach (Taunus) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass sich die Arbeitsverträge kündigen lassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass es eGentic immer noch gelingt Arbeitsverträge unterschreiben zu lassen...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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They missed the call - a second wave will hit them!

1,7
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei eGENTIC GmbH in Sulzbach (Taunus) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ski trip (except with corona of course), christmas party.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Very old fashioned, tries to be modern but since management doesn't change, they always fall back to the old ways. They have waves of people leaving every year. Another is coming soon. Last time it was up to 50 people leaving or being fired because they didn't like them.

Verbesserungsvorschläge

Open your eyes. See what is wrong with your company.

Arbeitsatmosphäre

Not much of an atmosphere with Corona anymore. Not their fault though! Before that it depends. Between colleagues great. Bosses not great.

Image

leadgen. never a good image.

Work-Life-Balance

Some people can come and go when they want. Others are told when to come and go.

Karriere/Weiterbildung

No chance to grow. People in higher positions are too comfortable and will not move, even if they are bad, management doesn't see it. That's why not just me but others will leave soon.

Gehalt/Sozialleistungen

Promises but in the end often you don't get the bonus they told you would get.

Kollegenzusammenhalt

My colleagues are mostly ok. Some are weird.

Vorgesetztenverhalten

Worst. I had five better jobs and five better bosses.

Arbeitsbedingungen

Not good.

Kommunikation

I can just agree to the 1000 people before who said it: Communication was not there or a lie

Interessante Aufgaben

same same same


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Time to go...empty promises is what you get

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei eGENTIC GmbH in Sulzbach (Taunus) gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

they did what everybody did

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

same as all the others

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

they can not

Arbeitsatmosphäre

I have worked in several jobs already, big companies and start-ups and nowhere we had atmosphere like this. Lies from management, secrecy and control, control, control.

Image

this company has a bad image, in Germany and in other countries with clients, the public and agencies.

Work-Life-Balance

Not so much work to do or stupid tasks given from the management

Karriere/Weiterbildung

stuck

Gehalt/Sozialleistungen

They tell you that everything is possible. then you overachieve targets and your "raise" doesn't even cover inflation.
Do not come here because of promises. Be sure you have what you want in your contract.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

i heard they donate, but I don't know if this isn't another lie.

Kollegenzusammenhalt

Good colleagues. Without them I would have left already. But now I have to go anyway. Not even colleagues can make it good enough here.

Umgang mit älteren Kollegen

I don't know about that, I am not old

Vorgesetztenverhalten

they are the reason I am leaving.

Arbeitsbedingungen

pretty dirty, the floor is disgusting at some places and the people in office management don't do anything even if you ask. elevators are very often broken. good luck walking up to the 4 floor

Kommunikation

Very bad or not even existent

Gleichberechtigung

we have people of sexes, nationalities, sex-orientation - this part is good.

Interessante Aufgaben

not so much. in the beginning is interesting, after is very much the same

Arbeitgeber-Kommentar

human resources

Dear Colleague,
Thank you very much for your feedback,
First of all, eGENTIC does not lie. eGENTIC donates every year 10.000 € to the "Frankfurter Stiftung für krebskranke Kinder".
As you know, eGENTIC has three managing directors and all three live the open door policy. eGENTC also has a person of trust, eGENTIC would be happy if you would talk to one of the directors directly ot the person of trust, so that eGENTIC can further improve with your help.

They got so low that they begged their employees to write positive reviews on Kununu

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei eGENTIC GmbH in Sulzbach (Taunus) gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

see above

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

dont know about that

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

I don't know about that, I left a long while ago but from what I have heard from former colleagues, they treat it good.

Arbeitsatmosphäre

There were times where things were fine but ususally management quickly found a way to "handle" that. Within the teams the atmosphere is mostly good but you don't want to know how it is with management.

Image

public dislikes this company, which is connected to planet49 (before renaming it because of the bad image). Googling it will make you question whether you want to really work here.

Work-Life-Balance

I don't know if management doesn't realize or don't care but nobody there is really working hard. I saw so many people just playing table tennis or kicker, drinking coffee, chatting most of the day. Good if you just want money for not doing anything.

Karriere/Weiterbildung

most middle management people are stuck at their positions so there is no way up in marketing as well as sales. they gave fake positions to a few people to make them happy with titles but other than that no real way up.

Gehalt/Sozialleistungen

you can make good money in leadgeneration because it is a shady business and the euros just come in without a lot of work once you have it up and running.
but for what they make and what they give, they are actually more greedy. a lot of people left for competitors who understood that employees should be paid decently.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

no idea about that.

Kollegenzusammenhalt

colleagues are great

Umgang mit älteren Kollegen

some guys are quite old. i guess they have a good life there and are treated well.

Vorgesetztenverhalten

2 Stars because some of the middle management country manager guys are cool. top management has serious issues. nobody understands why the party in charge hasn't done anything yet...

Arbeitsbedingungen

ok. not hightech fancy but they finally changed some old laptops. not willing to use standing-desks though for people with back problems

Kommunikation

Horrible communication towards the employees, from what you got from middlemanagement even they were not given proper answers or explanations for weird decisions made by top management.

Gleichberechtigung

very multicultural, open minded.

Interessante Aufgaben

repetitive.

Arbeitgeber-Kommentar

human resources

Dear Ex-colleague,
Thank you very much for your evaluation and your detailed feedback,
Many thinks changed since you left. Nevertheless we will consider your feedback. We would have appriciated if you would have given your feedback to the person of trust or the management. The doors of management are always open.
We are very surprised about your opinion of your former colleagues. Playing table tennis or kicker is good way to energize yourself for concatrated working afterwards. We think this is very important for a good work-life balance.

vielen Dank für die Erfahrung

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei eGENTIC GmbH in Sulzbach (Taunus) gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Das Wohlergehen der Mitarbeiter stand an erster Stelle, habe ich mir sagen lassen von Leuten die dort arbeiten.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Das Unternehmen hat super schnell reagier um seine Mitarbeiter zu unterstützen habe ich gehört, aber genau so menschlich habe ich sie auch in Erinnerung

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist großartig und sehr hilfsbereit! Ein internationales Team mit dem gewissen Flair!

Work-Life-Balance

Durch die flexible Arbeitszeit hat man absolut das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind absolut loyal und freundlich..

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zusagen da es sich um ein super junges Team handelt.. aber die Oldies waren klasse und absolut jung geblieben im Kopf.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind freundlich und haben ein offenen Ohr für einen.

Kommunikation

Ich war in einem Team in dem offen und transparent kommunizieret worden ist. Ich habe es sehr geschätzt.

Gleichberechtigung

Absolut gegeben

Interessante Aufgaben

Da es sich hier um ein Urgestein in der Branche handelt, sind die Aufgaben immer interessant und spannend. Das Unternehmen schaut immer in die Zukunft.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

human resources

Dear Ex-colleague,
Thank you very much for your evaluation and your detailed feedback, which we take to heart.
All the best

Challenging job in a great atmosphere

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei eGENTIC GmbH in Sulzbach (Taunus) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Colleagues are great, job is challenging and I have a good work-life balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

we could have a better PR strategy outside to be recognize by clients when we approach them

Verbesserungsvorschläge

External trainings, recycling bins, ... move to Frankfurt:)

Arbeitsatmosphäre

Colleagues are great and there are many possibilities to meet them

Image

Not an easy branch as we sell consumer data, but we are respected as the most professional player in the market. It is difficult still to be recognize by companies not working with us

Work-Life-Balance

Flexible working time and 4 days home office per month, not bad, but could be better if there would be a gym or better train connection

Karriere/Weiterbildung

flat hierarchies, but company is sponsoring innovative projects and I see space to grow there. Training is offered internally, maybe some external trainings would be great

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Colleagues buy a lot of process food and there is no recycling. Company could help with a plastic and paper recycling containers.

Vorgesetztenverhalten

I can talk to my manager very easily

Arbeitsbedingungen

Bonus system depends sometimes on others, but in general is motivating

Kommunikation

Newsletters and weekly/monthly updates. A couple of time info comes from the gossip, but it also arrived later officially

Interessante Aufgaben

Not easy job, but challenging and creative. I would do more branding as it is difficult to break the ice with clients


Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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