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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 108 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • KantineKantine
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

The offices and lunchroom have been redesigned and it´s now very inviting and modern.
The equipment has also been replaced.
Free drinks and fruit deliveries are great and everyone enjoys.
Now there is also the option of a gym membership for everyone, and egentic covers the costs, which is very cool!
egentic is a great employer!!!
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Teamgeist und Kollegialität werden großgeschrieben. Talente werden gefördert. Ich bin während meiner Zeit bei eGENTIC immer fair behandelt worden und konnte schnell aufsteigen. Die Bezahlung es ebenfalls überdurchschnittlich. Ich kann eGENTIC daher potentiellen Bewerbern uneingeschränkt empfehlen.
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Flexibel und Kollegial, Leistungsorientiert aber ohne unnötiges Druck
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International team, very healthy management without micromanagemet, office location, opportunity to work from home twice a week. Absence of useless meeting that has no other points than discussion for the sake of discussion.
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Skiing trip, location
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

not sharing the cake fairly :)
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Some processes lack speed (probably it may be applied to most of middle-big size companies and Germany in general:-)).
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Alte Fossillien Sammlung
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Very old fashioned, tries to be modern but since management doesn't change, they always fall back to the old ways. They have waves of people leaving every year. Another is coming soon. Last time it was up to 50 people leaving or being fired because they didn't like them.
we could have a better PR strategy outside to be recognize by clients when we approach them
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

great employer
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invest in her employees!
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Mehr Investition in Projekte für die Zukunft
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Even more transparency, we want the same as you, better results and improvements in our products
1 day more home office if needed (not always) would be great.
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I am satisfied with everything.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von eGentic ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


The colleagues are very international and easygoing. It is easy to work with different teams together. The superiors have open doors policy, which also helps in the communication flow and quick decisions.
5
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Über Abteilungen hinweg mit guten Beziehungen
4
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Great colleagues
5
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Immer sehr gut
5
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Good colleagues. Without them I would have left already. But now I have to go anyway. Not even colleagues can make it good enough here.
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von eGentic ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Bad online reputation due to privacy
3
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public dislikes this company, which is connected to planet49 (before renaming it because of the bad image). Googling it will make you question whether you want to really work here.
this company has a bad image, in Germany and in other countries with clients, the public and agencies.
leadgen. never a good image.
1
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I mean... At this point, what image? To be brutally honest, if you ask around in the lead gen world, eGENTIC is very quickly getting a very very bad reputation. One thing is that they openly cheat on a lot of their competitions; thats fine and all. But the news is also spreading about how they treat their employees. For instance, a huge article was made about eGENTIC not long ago in a premiere norwegian newspaper. And this happens regularly.
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).


It is possible but not probable
3
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the company does not proactively mentor and up-skill people
1
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Not always possible as it is a small company, but there are space to grow, specially if you have ideas
4
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The company supports further training if requested. The career plan is not clear.
4
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Anscheinend kann man einer Ritterschlag bekommen
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • eGentic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet eGentic schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen eGentic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 106 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei eGentic als eher modern.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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eGentic
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf zufriedene Mitarbeiter achten und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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