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als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

kununu Score108 Bewertungen
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen


63%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 103 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sales Manager:in7 Gehaltsangaben
Ø50.000 €
Marketing Manager:in4 Gehaltsangaben
Ø50.200 €
Vertriebsmitarbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø38.000 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken


Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf zufriedene Mitarbeiter achten und Intransparent sein.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken


Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 105 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
  • Hund erlaubtHund erlaubt
  • DiensthandyDiensthandy
  • FirmenwagenFirmenwagen
  • CoachingCoaching
  • HomeofficeHomeoffice
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
  • BetriebsarztBetriebsarzt
  • BarrierefreiBarrierefrei
  • KantineKantine
  • RabatteRabatte
  • EssenszulageEssenszulage
  • KinderbetreuungKinderbetreuung

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

International team, very healthy management without micromanagemet, office location, opportunity to work from home twice a week. Absence of useless meeting that has no other points than discussion for the sake of discussion.
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Great colleagues and many possibilities to meet them. International environment to practice your language skills. Bosses have open doors and ideas are welcome. We just had a health day in the company which was great
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Türen zu den Vorgesetzten sind immer offen. Direkte Kommunikation jederzeit möglich.
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Skiing trip, location
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open door policy & short management paths, flexible working with the possibility of home office, submit vacation at short notice, company events, fresh fruit & free drinks
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 53 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

not sharing the cake fairly :)
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Some processes lack speed (probably it may be applied to most of middle-big size companies and Germany in general:-)).
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Alte Fossillien Sammlung
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Very old fashioned, tries to be modern but since management doesn't change, they always fall back to the old ways. They have waves of people leaving every year. Another is coming soon. Last time it was up to 50 people leaving or being fired because they didn't like them.
we could have a better PR strategy outside to be recognize by clients when we approach them
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 39 Bewertungen lesen


Even more transparency, we want the same as you, better results and improvements in our products
1 day more home office if needed (not always) would be great.
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invest in her employees!
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I am satisfied with everything.
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Communication could be improved by making information more transparent.
Supervisors could put a focus on praise. This strengthens self-confidence and self-esteem of the employees.
Of course, you can't please everyone, but especially fairness and trust strengthen the working atmosphere. This is something that can always be worked on.
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Markt reinigen von alle andrer fake Anbieter!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 44 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt


Der am besten bewertete Faktor von eGentic ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).

The colleagues are very international and easygoing. It is easy to work with different teams together. The superiors have open doors policy, which also helps in the communication flow and quick decisions.
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Über Abteilungen hinweg mit guten Beziehungen
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Great colleagues
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Immer sehr gut
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Good colleagues. Without them I would have left already. But now I have to go anyway. Not even colleagues can make it good enough here.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 30 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image


Der am schlechtesten bewertete Faktor von eGentic ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).

public dislikes this company, which is connected to planet49 (before renaming it because of the bad image). Googling it will make you question whether you want to really work here.
this company has a bad image, in Germany and in other countries with clients, the public and agencies.
I mean... At this point, what image? To be brutally honest, if you ask around in the lead gen world, eGENTIC is very quickly getting a very very bad reputation. One thing is that they openly cheat on a lot of their competitions; thats fine and all. But the news is also spreading about how they treat their employees. For instance, a huge article was made about eGENTIC not long ago in a premiere norwegian newspaper. And this happens regularly.
Among internet users – very bad due to business we run (lead generation)
Among customers – still one of the top lead generation companies
In the industry: bad news regarding toxic environment spreads quickly and the image has worsened recently. The competition uses the chance to get people on board.
Among employees: depending on individual experience - from very good to very bad
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They use brands illegally (e.g. logotype for ALDI, Samsung or Apple) to generate leads to sell them to other companies. They trick old people to compete in their shit because they believe this is a lottery made from the companies above.
Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 26 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung



Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).

Not always possible as it is a small company, but there are space to grow, specially if you have ideas
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the company does not proactively mentor and up-skill people
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The company supports further training if requested. The career plan is not clear.
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Anscheinend kann man einer Ritterschlag bekommen
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No chance to grow. People in higher positions are too comfortable and will not move, even if they are bad, management doesn't see it. That's why not just me but others will leave soon.
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 26 Bewertungen lesen