7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zeitarbeit naja
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei eger + eger Personalmanagement GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht alles umsetzen was von den Auftraggebern vorgegeben wird
Verbesserungsvorschläge
Zeitarbeiter wie normale Arbeitnehmer behandeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einer der besten Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei eger + eger Personalmanagement GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt Unterstützung jeder Art
Arbeitsatmosphäre
Stressig aber gute Umgangsart
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Kommunikation
Infos werden zügig weitergegeben. Jeder wird über Neuheiten schnell informieren.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag kommt was Neues.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Durch Lügen Mitarbeiter loswerden
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei eger + eger Personalmanagement GmbH gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
gar nicht
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
das müssten sie erst lernen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
sie haben mich rausgeschmissen
Arbeitsatmosphäre
verlogen
Image
nein
Work-Life-Balance
keine Rücksicht nur auf Profit bedacht wer nicht kann wird rausgeschmissen
Karriere/Weiterbildung
niemals
Gehalt/Sozialleistungen
pünklich ja aber alles andere naja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nein
Kollegenzusammenhalt
jeder denkt nur an sich
Umgang mit älteren Kollegen
überhaupt nicht werden sehr viel unterschiede gemacht jüngere taugen mehr
Vorgesetztenverhalten
so eine schlechte Firma habe ich noch nie kennen gelernt
Kommunikation
leider nie
Gleichberechtigung
keine Schätzung wenn du kein Geld bringst musst du gehen
Interessante Aufgaben
rücksichtslos
Arbeitsbedingungen
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fast während einer Operation gekündigt
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei eger+eger Personalmanagement GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts mehr bin sehr enttäuscht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
jetzt alles :(
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten die Gelder die ein Arbeitnehmer einbringt auch in Ausnahmesituationen wie Krankheit und nicht Weitervermittlung des Arbeitnehmers einsetzen und nicht gleich kündigen .
Arbeitsatmosphäre
zu Anfang war ich sehr begeistert ,aber dann haben sie ihr wahres Gesicht gezeigt
Image
:(
Work-Life-Balance
Das entscheidet die Firma an die man verliehen wird
Karriere/Weiterbildung
:(
Gehalt/Sozialleistungen
pünktlich ja aber zu wenig fürs Leben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
:(
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter kennen sich nicht
Umgang mit älteren Kollegen
nein
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht solange man Geld bringt ist alles super
Arbeitsbedingungen
:(
Kommunikation
Keine
Gleichberechtigung
leider hat man bei dieser Firma keine Chance ehe es soweit könnte wird man gekündigt
Interessante Aufgaben
nichts
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Zeitarbeit halt
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei eger+eger Personalmanagement GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
nicht nur reden sondern auch etwas tun. Z. B. wenn sie sagen sie kümmern sich um eine andere Stelle dann bitte auch tun und nicht mit einen Aufhebungsvertrag daher kommen nur weil sie dich doch nicht weiter vermitteln können oder nur wohin schicken, wo man ewig und 3 Tage unterwegs ist.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
Der eine weiß von dem anderen nichts
Arbeitsbedingungen
Naja sie schicken dich irgendwo hin, Hauptsache sie haben ihr Profit gewonnen ob man hin kommt oder nicht. Dann einfach mit nen Aufhebungsvertrag daher kommen weil sie nicht kündigen wollen, das ist frech denn das Amt gibt dann eine Sperre
Kommunikation
Mega schlecht. Sagen erst so und dann anders
Gehalt/Sozialleistungen
naja der Lohn über Zeitarbeit ist schon mickrig man muss auch genau auf die Lohnabrechnung schauen, denn sie bescheißen gerne
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Geben sich Mühe, professionell zu wirken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei eger+eger Personalmanagement GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf Wusch, den Einsatzort zu wechseln, wurde sofort reagiert.
Image
Von all den Zeitarbeitsfirmen in Ansbach eine der besseren.
Kommunikation
Kommunikation könnte besser sein, man muss oft nachfragen, zurückrufen...
Erst wird eingestellt, dann der Fahrdienst organisiert, was oft zu Schwierigkeiten führt. In einem Fall war gar nicht klar, wie die Arbeitszeiten sein sollten, da sollte man sich vorher besser informieren!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wurde pünktlich gezahlt.
Interessante Aufgaben
Leider konnten mir nur einfachste Tätigkeiten in der Produktion vermittelt werden. Zu mehr fehlte wohl der Wille.
Vorgesetztenverhalten
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erste Job und gleich Vertrag bei Firma bekommen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei eger + eger Personalmanagement GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird eger + eger Personalmanagement durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden eger + eger Personalmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich eger + eger Personalmanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.