Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 1,8Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man bekommt Unterstützung jeder Art
nichts mehr bin sehr enttäuscht
Auf Wusch, den Einsatzort zu wechseln, wurde sofort reagiert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht alles umsetzen was von den Auftraggebern vorgegeben wird
jetzt alles :(
Verbesserungsvorschläge
Zeitarbeiter wie normale Arbeitnehmer behandeln
nicht nur reden sondern auch etwas tun. Z. B. wenn sie sagen sie kümmern sich um eine andere Stelle dann bitte auch tun und nicht mit einen Aufhebungsvertrag daher kommen nur weil sie dich doch nicht weiter vermitteln können oder nur wohin schicken, wo man ewig und 3 Tage unterwegs ist.
Sie sollten die Gelder die ein Arbeitnehmer einbringt auch in Ausnahmesituationen wie Krankheit und nicht Weitervermittlung des Arbeitnehmers einsetzen und nicht gleich kündigen .
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,5
Der am besten bewertete Faktor von eger + eger Personalmanagement ist Arbeitsatmosphäre mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Stressig aber gute Umgangsart
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- eger + eger Personalmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet eger + eger Personalmanagement schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei eger + eger Personalmanagement als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
eger + eger Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
eger + eger Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Dienstleistung