Ihr Unternehmen?

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egeria 
gmbh
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Einmal und nie wieder...

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei egeria gmbh in Tübingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich nicht mehr dort arbeite...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Arbeitsatmosphäre

Vetternwirtschaft und hinterm Rücken hergeziehe über Mitarbeiter und Kollegen. Wer petzt hat bessere Karten.

Image

War wohl mal gut. Seitdem es in türkischer Hand ist, geht es bergab. Auch lässt die Qualität der Ware stark nach. Der Umzug der Firma von Tübingen nach Mettmann hat hinsichtlich der sozialen Leistungen für die Mitarbeiter oder der Unternehmensführung nichts geändert.
Viele Aushilfskräfte, die sind halt günstig.

Karriere/Weiterbildung

Auch alles nur leere Versprechen. Schon bei Vertragsunterzeichnung wurde einem frech ins Gesicht gelogen und einem Gehaltserhöhung und eine bessere Position versprochen. Ist alles nicht eingetreten.
Auch wurden benefits (home office) versprochen die nicht eingehalten wurden.
Der Arbeitgeber richtet sich nicht nach dem deutschen Arbeitsrecht, bzw. meinte es anders auslegen zu dürfen.

Gehalt/Benefits

Alles nur leere Versprechen, die allesamt nicht gehalten wurden. Auch wurde man bezüglich eventueller Gehaltserhöhungen nur hingehalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial ist da gar nichts...

Kollegenzusammenhalt

Falsch und hinterhältig

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte und Kollegen schwärzen die Mitarbeiter beim Unternehmensleiter an. Familienmitglieder des Unternehmensleiters, bzw. dessen Vertreters werden bevorzugt behandelt.

Arbeitsbedingungen

Am Anfang interessant. Später wurde man nur ausgenutzt.

Kommunikation

Vieles hinter vorgehaltener Hand oder hinterm Rücken. Fair und transparent ist anders.

Gleichberechtigung

Hier werden alle gleich schlecht behandelt.

Interessante Aufgaben

Am Anfang ja. Allerdings wurde man nur ausgenutzt und das "Fach"-wissen gebraucht.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.