3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Für Aushilfen super, für Festangestellte die dümmste Idee überhaupt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Egeria GmbH in Mettmann gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Haben vom Lager absolut keine Ahnung, wollen aber das genau nach ihren (schlechten) Ideen gearbeitet wird. Kommen den Mitarbeiter kontrollieren und drücken nur blöde Sprüche.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einmal und nie wieder...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei egeria gmbh in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht mehr dort arbeite...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Vetternwirtschaft und hinterm Rücken hergeziehe über Mitarbeiter und Kollegen. Wer petzt hat bessere Karten.
Image
War wohl mal gut. Seitdem es in türkischer Hand ist, geht es bergab. Auch lässt die Qualität der Ware stark nach. Der Umzug der Firma von Tübingen nach Mettmann hat hinsichtlich der sozialen Leistungen für die Mitarbeiter oder der Unternehmensführung nichts geändert.
Viele Aushilfskräfte, die sind halt günstig.
Karriere/Weiterbildung
Auch alles nur leere Versprechen. Schon bei Vertragsunterzeichnung wurde einem frech ins Gesicht gelogen und einem Gehaltserhöhung und eine bessere Position versprochen. Ist alles nicht eingetreten.
Auch wurden benefits (home office) versprochen die nicht eingehalten wurden.
Der Arbeitgeber richtet sich nicht nach dem deutschen Arbeitsrecht, bzw. meinte es anders auslegen zu dürfen.
Gehalt/Benefits
Alles nur leere Versprechen, die allesamt nicht gehalten wurden. Auch wurde man bezüglich eventueller Gehaltserhöhungen nur hingehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist da gar nichts...
Kollegenzusammenhalt
Falsch und hinterhältig
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte und Kollegen schwärzen die Mitarbeiter beim Unternehmensleiter an. Familienmitglieder des Unternehmensleiters, bzw. dessen Vertreters werden bevorzugt behandelt.
Arbeitsbedingungen
Am Anfang interessant. Später wurde man nur ausgenutzt.
Kommunikation
Vieles hinter vorgehaltener Hand oder hinterm Rücken. Fair und transparent ist anders.
Gleichberechtigung
Hier werden alle gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Am Anfang ja. Allerdings wurde man nur ausgenutzt und das "Fach"-wissen gebraucht.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitnehmer Freundliches Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Egeria GmbH in Mettmann gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird egeria durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich egeria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.