Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
DiensthandyDas ich nicht mehr dort arbeite...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von egeria ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alles nur leere Versprechen, die allesamt nicht gehalten wurden. Auch wurde man bezüglich eventueller Gehaltserhöhungen nur hingehalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Auch alles nur leere Versprechen. Schon bei Vertragsunterzeichnung wurde einem frech ins Gesicht gelogen und einem Gehaltserhöhung und eine bessere Position versprochen. Ist alles nicht eingetreten.
Auch wurden benefits (home office) versprochen die nicht eingehalten wurden.
Der Arbeitgeber richtet sich nicht nach dem deutschen Arbeitsrecht, bzw. meinte es anders auslegen zu dürfen.
