Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Egestorff Im Alter zuhause gGmbH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation mit Kollegen war super. Mit den Vorgesetzten enttäuschend. Es fing gut an und endete schlecht. ^
Schwierig. Es wird versucht jedes 2. Wochenende frei zu haben. Ob dies immer möglich....fraglich...aber es wird sich bemüht.
Gibt es auf jeden Fall. Ob man dem ganzen gewachsen ist und eine Chance bekommt ist die andere Frage.
angespannt aber in der Pflege allgemein immer stressig. Daher man muss wissen worauf man sich erlässt. Dennoch die Atmosphäre als schlecht zu bezeichnen wäre nicht fair.