Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Homeoffice
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Umgebung. Das Haus. Die Mitarbeiter die sich wirklich viel Mühe geben dem ganzen gerecht zu werden.
Fragen werden beantwortet
Die Leitungen versuchen immer ihr bestmögliches. Wünsche und verbesserungsvorschläge werden gehört und versucht umzusetzen. Wenn Hilfe benötigt wird, wird versucht auf allen ebenen zu helfen.
Gehalt. Die Geschäftsführung, Verwaltung, Pflegedienstleitungen sind in erster Linie sehr nett und immer ansprechbar und man bekommt auch sehr schnell eine Rückmeldung.
-sind für jemanden da wenn es Probleme gibt
- höflich/freundlich/ man fühlt sich wahrgenommen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation ist wirklich unter aller Sau.
Habe bisher keine schlechte Erfahrung gemacht. Unklarheiten werden umgehend besprochen und gelöst. Alles gut.
Verbesserungsvorschläge
Man erfährt als letzter,wenn was schief geht
Mehr Feedback geben statt MA zu verheizen.
Auf den Sozialen Netzwerken aktiv sein.
Soll so bleiben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Egestorff Im Alter zuhause gGmbH ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ja das ist vorhanden
Männer und Frauen sind aus meiner Sicht in allen Bereichen gleichberechtigt vertreten.
Steht an erster Stelle
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Egestorff Im Alter zuhause gGmbH ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kommunikation mit Kollegen war super. Mit den Vorgesetzten enttäuschend. Es fing gut an und endete schlecht. ^
Kommunikation fehlt oft in einigen Situationen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
man kann sich hocharbeiten....
Ganz viel ven man hat Lust
Man wird unterstüzt und wenn gewünscht auch finaziell Unterstüzt.
Die Egestorff Stiftung legt großen Wert auf Weiterbildung und ermöglicht auch eine gute Karriere.
Kann man auch machen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Egestorff Im Alter zuhause gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Egestorff Im Alter zuhause gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Egestorff Im Alter zuhause gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Egestorff Im Alter zuhause gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.