28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- respektvoller Umgang miteinander
- kurze Entscheidungswege
- spannende Herausforderungen
- Jeder darf in gewissem Maße Verantwortung übernehmen, wenn er das möchte
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
Es sollte offener kommuniziert werden und versucht werden die Mitarbeiter aus Verwaltung und Produktionsbetrieb näher miteinander bekannt zu machen bzw. deren Zusammenarbeit und den Zusammenhalt zu stärken
Leider teilweise ein sehr hoher Lärmpegel in den Büros in Produktionsnähe durch Maschinenlärm
Teilweise stockt der Informationsfluss insbesondere zwischen verschiedenen Abteilungen, es gibt aber bereits Ansätze zur Verbesserung der Kommunikationsstruktur
Harmonisch und offen
Ausgeglichen und fair
Sehr gut
Austausch und Teamwork
Aufrichtig und ehrlich
Kontinuierliche Verbesserung, wo nötig
Informationsfluss ist gut
Wer möchte, kann sehr eigenverantwortlich arbeiten
So ziemlich gar nichts
Wie sie mit den Mitarbeitern umgehen. Eine ziemliche Respektlosigkeit.
Vielleicht den Mitarbeitern die Wahrheit sagen
Leider nicht angemessen.
Die Führungskultur. Immer ein offenes Ohr durch die Geschäftsleitung. Die Mitarbeiter werden wertgeschätzt und Kleinigkeiten wie der Burgerwagen bringen das zum Ausdruck. Sowas gibt es nur selten.
Anders als die vorigen Bewertungen, kann ich nichts schlechtes über das Unternehmen sagen.
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich gut. Natürlich gibt es stressigere Tage aber die gibt es überall. Der Umgangston ist immer freundlich.
Meiner Meinung nach spiegeln die Bewertungen hier auf Kununu nicht die Realität wieder.
Ich kenne kein Unternehmen, welches gerade in dem Punkt Work-Life-Balance so liberal. Wenn man private Verpflichtungen hat, die sich nicht außerhalb der Arbeitszeiten realisieren lassen, so ist das oft ohne Probleme möglich. Das gibt einem ein gutes Gefühl
Wenn man sich weiterbilden will, ist dies hier sehr gerne gesehen und wird oft auch vom Unternehmen unterstützt. Das ist in meinen Augen äußerst positiv.
Für die Branche sicherlich überdurchschnittlich.
Das Verhalten meines Vorgesetzten war immer einwandfrei. Die Geschäftsleitung ist sehr menschlich und verständnisvoll. Hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Die Arbeitsbedingungen würde ich als sehr gut bezeichnen. Die technische Ausstattung ist gut und bei Problemen wird einem kurzfristig geholfen. Hervorzuheben ist, dass man elektrische Schreibtische unkompliziert (ohne ärztliche Bescheinigung) bekommen kann. Genauso das man sich einen Bürostuhl aussuchen darf, ist hervorzuheben. Ebenso die Home-office Bedingungen sind sehr gut.
Die Kommunikation könnte zwischen manchen Abteilungen intensiver sein, um Missverständnissen vorzubeugen.
Unternehmenskultur und Entwicklung des Unternehmens
Weiter daran zu arbeiten die Zusammenarbeit und insbesondere die Kommunikation zwischen Produktion und Verwaltung zu fördern
Flexible Arbeitszeitmodelle, Parkplatz.
Betriebsklima, Unternehmensführung, Betriebsführung, Aufgabenbereiche, Kommunikation.
Führungsstil ändern, Die Technik verbessern, die derzeit vorhanden ist.
Kann ich nur als Schlecht einstufen...Es ist so Schlecht, dass die Mitarbeiter automatisch kündigen. Die Arbeitsatmosphäre lässt nicht zu, dass man hier auf Dauer arbeiten Kann. Es scheitert einfach an allen Ecken und Kanten.
Top Down.
In bestimmten Gebieten wird man zwar geschult, aber die Firma bietet keine Zertifikatsweiterbildungen an.
Für das Geld was bezahlt wird wird extrem viel Leistung verlangt. Die Mitarbeiter erbringen automatisch keine Leistungen, weil die Firma dementsprechend Schlecht zahlt.
Die meisten Mitarbeiter hier sind Einzelkämpfer und es existiert kein zusammenhalt unter den Kollegen. Wer will schon als Einzelkämpfer hier arbeiten? Kollegenzusammenhalt ist hier nicht Vorhanden.
Mit älteren Leuten geht diese Firma fair um. In diesem Fall haben die 3 Sterne verdient, aber nur dafür dass die mit älteren Leuten gut Umgehen. Junge Mitarbeiter sind früher oder später weg, aufgrund der Katastrophalen Betriebsklima.
Absolut Schlecht...Es werden Versprechungen gemacht die nicht eingehalten werden. Die Vorgesetzten in dieser Firma sind Passiv. Gespräche mit den Vorgesetzten führen zu gar nix. Wie oben beschrieben, es sind Symbolgespräche, und keine echten Gespräche.
Katastrophal, Schlecht, Unzeitgemäß, Marode, Gammlig, Menschenverachtend, Lari Fari.
Auch die Kommunikation scheitert hier unter den Kollegen. Es gibt zwar Gespräche mit der Geschäftsleitung, aber dies sind Symbolgeschräche und diese Gespräche ändern absolut nix an der Situation.
Ist nicht vorhanden. Um Gleichberechtigung braucht man sich hier keine Hoffnungen zu machen.
Die Aufgaben sind nicht Interessant. Nach einer Zeit hat man einfach keine Lust mehr auf sein Aufgabengebiet, weil das Betriebsklima hier in dieser Firma lässt nicht zu, dass man hier gerne Arbeitet. Es ist eine absolute Katastrophe.
Volle Deckung
Absolut schlecht,Kritik nicht erwünscht
Top Down
Gut war, dass der Zusammenhalt der Kollegen in der Produktion recht gut war
So einiges... dafür reichen die Zeilen nicht aus.
Es wäre gut, wenn auf Mitarbeiter eingegangen und deren Wünsche und Ideen respektiert würden.
Die Atmospähre innerhalb des Kollegiums war sehr gut, doch durch Unstimmigkeiten hat die Geschäftsleitung dies gerne zu nichte gemacht
Gerne versucht die GL in diesem Punkt etwas zu retten... es bleibt beim Versuch
Arbeitszeiten ließen zu wünschen übrig. Überstunden wurden erwartet, aber natürlich nicht vergütet
Kein Kommentar
Den Stern gibt es für pünktlich gezahlte Gehälter
Gibt es dort nicht.
Da kann man sich nicht beklagen
Einfach nur mies. Selbst bei schwerwiegenden Differenzen hat sich die Geschäftsleitung passiv verhalten
Es wurde wenig kommuniziert. Vor allem wichtige Entscheidungen wurden gerne übergangen
Nicht wirklich.
den sachlich und faire Umgang mit- und untereinander, verbunden mit zielorientierten Lösungsunterstützungen bei komplexen Vorgängen.
Besserung Umgang und mehr Vertrauen an die Mitarbeiter
So verdient kununu Geld.