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Eggelbusch GmbH & Co. KGEggelbusch GmbH & Co. KGEggelbusch GmbH & Co. KGEggelbusch GmbH & Co. KGEggelbusch GmbH & Co. KGEggelbusch GmbH & Co. KG
 

Firmenübersicht

Eggelbusch - ehrlich, offen und westfälisch

Die Herstellung und der Vertrieb von feinen Wurstwaren ist eine verantwortungsvolle Tätigkeit, der wir uns sehr gern Tag für Tag stellen. Machen Sie sich also ein eigenes Bild, lernen Sie uns kennen. Werden Sie neugierig. Und überzeugen Sie sich selbst, was es für uns heißt, Tradition und Innovation in unseren Produkten zu verbinden.

Was mit Heinrich Eggelbusch in den Dreißigern des 20. Jahrhunderts begann, führen wir heute in dritter Generation fort. Unser Ziel ist es, mit modernen Produktkonzepten auf die Nachfrage und Trends des Marktes schnell zu reagieren. Wir wollen durch die Qualität unserer Produkte den Zeitgeist und die Erwartung des Verbrauchers treffen. Aber wir wissen es ebenfalls zu schätzen, auf langjährige Tradition und Erfahrung zurückgreifen zu können. 

An unserem Standort im westfälischen Harsewinkel produzieren wir auf 16.000 Quadratmetern Rohwurst-, Brühwurst-, Kochwurst-,Aspikprodukte und Kochpökelwaren. Pâtés sowie Convenience und Snackartikel runden unser Produktportfolie ab.

Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir persönlich für die Qualität und Sicherheit unserer Produkte ein.

 

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir haben mit der Herstellung von hochwertigen Wurstwaren eine große Verantwortung übernommen. In diesem Wissen gründet unser Qualitätsdenken. Bei der Herstellung wird durch festgelegte Prozesse und deren ständiger Kontrolle ein Höchsmaß an Sicherheit garantiert. Unser Anspruch bleibt: Gesunde und sichere Lebensmittel für unsere Verbraucher. Die Qualität unserer Wurst und Fleischwaren orientiert sich an diesem Ziel. Aus diesem Grund wird unser Qualitätsmanagement regelmäßig durch neutrale Überwachungsinstitute überprüft und erfüllt die Anforderungen der internationalen und nationalen Standards.

Perspektiven für die Zukunft

Zusätzlich kann Qualität nur durch die gewissenhafte Zusammenarbeit aller Mitarbeiter erreicht werden. Egal, ob Sie in der Produktion sicherstellen, dass Maschinen gut funktionieren, im verwaltenden oder kaufmännischen Bereich Ihre Schwerpunkte setzen oder als Key Account Manager im Vertriebs-Außendienst unterwegs sind. Ihnen wird die Freiheit gegeben, Ihre Ideen umzusetzen und allem, was Sie tun, Bedeutung zu verleihen. Es liegt in Ihrer Hand. Wenn Sie Dinge anpacken und Eigeninitiative ergreifen, bieten wir Ihnen Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln - auch über Geschäftsbereiche hinweg.  Es ist uns wichtig, mit unseren Mitarbeitern langfristig zusammenzuarbeiten und sie gezielt zu fördern. Wertschätzung und ein fairer, respektvoller Umgang sind dabei elementarer Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unternehmensrichtlinien und unternehmerische Verantwortung sind bei Eggelbusch seit langem gelebte Praxis. Die Entscheidungen unseres international tätigen zugleich regional verwurzelten Unternehmens werden nicht nur durch Richtlinien, sondern durch traditionell bewährte, ständig weiterentwickelte Prinzipien und Handlungsweisen bestimmt.

Qualitative Verantwortung
Eggelbusch vewendet ausschließlich hochwertige Rohwaren die strengen Qualitätskriterien gerecht werden. "Animal welfare" als grundlegender Unternehmensgrundsatz ist ein wichtiger Aspekt unserer Unternehmenspolitik ebenso wie der Verzicht auf den Einsatz von genmanipulierter Rohstoffe.

Arbeits- und Gesundheitsschutzrechtliche Verantwortung
sind bei Eggelbusch Aufgabe der Geschäftsleitung und richten sich gleichermaßen an alle Mitarbeiter des Unternehmens. Die Ziele und die Umsetzung der Maßnahmen werden regelmäßig überprüft und in Zusammenarbeit mit Institutionen und Behörden durch das Unternehmen gepflegt.

Ökologische und Wirtschaftliche Verantwortung
Es werden neue Technologien und Verfahren angewendet, um Ressourcen zu schonen sowie umweltschädliche Störfälle zu vermeiden. Hohe Standards sichern die Einhaltung des besonderen Qulalitätsversprechens des Unternehmens.

Soziale Verantwortung
Der Einsatz für soziale Belange erfolgt sowohl regional als auch international stets gezielt und inividuell.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

In unserer Unternehmenskultur spielt die Kollegialität, die auf Gegenseitigkeit beruht, eine besondere Rolle. Ganz gleich, in welchen Bereichen Sie tätig sind, stets handeln Sie als Teil eines Teams, auf das Sie sich verlassen können. Das spiegelt sich in unserer offenen Kommunikation, unserem Miteinander und unseren Werten als internationales Familienunternehmen wider.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir sorgen dafür, dass Ihre Arbeit nicht nur in der unmittelbaren Umgebung sondern auch abteilungsübergreifend einen Mehrwert schafft. Wir bieten Ihnen herausfordernde Aufgaben und alle Instrumente, die Sie für Ihren Job benötigen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei Eggelbusch leben wir eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der Sie sich entfalten und höchste Ziele erreichen können. Menschen mit Potential bieten wir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufgaben an denen Sie wachsen und die Freiheit, Ihre eigenen Ideen umzusetzen. Vom Produktionsbereich bis zum Finanzmanagement - egal in welchem Bereich Sie eingestellt sind. Bei uns zählen Teamgeist und Zusammenhalt, denn nur dies führt zum Erfolg eines Projektes und wird gerade bei uns als Familienunternehmen großgeschrieben.

Gesuchte Qualifikationen

Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein
Interkulturelle Kompetenz
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Breite Interessen und Engagement
Teamgeist

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Ihre Persönlichkeit ist uns wichtig und wir möchten Sie als Mensch kennenlernen. Zeigen Sie uns durch Ihre Bewerbung, wer Sie sind und wo Ihre Stärken liegen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Online-Bewerbungen sind längst zum Standard geworden - sie sind papiersparender und somit umweltfreundlicher. Wir möchten jedoch jedem Bewerber die gleichen Chancen zukommen lassen und freuen uns ebenso auch auf kreative Alternativen.

Auswahlverfahren

Wenn uns Ihre Unterlagen überzeugen, werden wir uns zeitnah mit Ihnen zwecks Terminvereinbarung für ein Interview in Verbindung setzen.

Nachgefragt

Praktika Auf Anfrage

Standorte

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Standorte auf der Karte

Benefits

Als Arbeitgeber fühlen wir uns verantwortlich ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen. Dazu gehören nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung, sondern auch ein moderner Arbeitsplatz sowie eine strukturierte Aus- und Weiterbildung. So fördern wir Ihre berufliche Laufbahn durch maßgeschneiderte Weiterbildungstrainings, die auf Basis regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit Ihnen persönlich besprochen und festgelegt werden. Angebote für Sozialleistungen und Altersvorsorge-Maßnahmen verdeutlichen die verantwortliche Personalarbeit.

Natürlich liegt uns als Familienunternehmen auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben am Herzen. Flexible Arbeitszeitmodelle sind bei Eggelbusch schon lange üblich.

Nicht zuletzt tragen wir mit unserem Gesundheitsprogramm, wie z.B. physiotherapeutische Betreuung, gesunde Ernährung aktiv zu Ihrem körperlichen und geistigen Wohlergehen bei.   

 

Impressum
http://www.eggelbusch.de/eggelbusch/de/kontakt/impressum.htm

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

3,92
  • 29.08.2016
  • Neu

Gute Arbeitgeber

Firma Eggelbusch GmbH & Co. KG
Stadt Harsewinkel
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
2,77
  • 19.08.2016
  • Neu

Nette Kollegen bei hohem Mitarbeiterverschleiß

Firma Eggelbusch GmbH & Co. KG
Stadt Harsewinkel
Jobstatus Ex-Job seit 2013
Position/Hierarchie Management/Führungskraft

Verbesserungsvorschläge

  • Personalabteilung neu besetzen, Tonart verändern, flache Hierarchien, Vertrauen in eigene Mitarbeiter haben
5,00
  • 05.10.2015

TOP Arbeitgeber

Firma Eggelbusch GmbH & Co. KG
Stadt Harsewinkel
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich IT
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.286.000 Bewertungen

Eggelbusch GmbH & Co. KG
3,36
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Nahrungsmittel / Land / Forstwirtschaft  auf Basis von 12.492 Bewertungen

Eggelbusch GmbH & Co. KG
3,36
Durchschnitt Nahrungsmittel / Land / Forstwirtschaft
2,85

Bewerbungsbewertungen

5,00
  • 05.10.2015

TOP

Firma Eggelbusch GmbH & Co. KG
Stadt Harsewinkel
Beworben für Position IT-Systemadministrator
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Zusage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,56
  • 16.03.2014

Zum Glück anders entschieden

Firma Eggelbusch GmbH & Co. KG
Stadt Harsewinkel
Beworben für Position Assistentin
Jahr der Bewerbung 2010
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Die genannte Position wurde erweitert. Mir wurde relativ schnell klar, dass ich mit einer Person niemals zusammen arbeiten könnte. Folglich habe ich noch während des Gesprächs abgesagt. Es war die richtige Entscheidung und heute fühle ich mich in einem ähnlichen Betrieb sehr wohl und persönlich wertgeschätz!

Firma Eggelbusch GmbH & Co. KG
Stadt Harsewinkel
Jahr der Bewerbung 2012
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Auf den ersten Eindruck freundlich und persönlich. Störung durch Anrufe auf Mobiltelefon und teilweise der Eindruck, das Gespräch schnell zu beenden. Kein wirkliches Interesse seitens der Gesprächspartner an meiner Person. Auf spezielle Fragen erhielt ich nur ausweichende Antworten. Trotz Zusage anderweitig entschieden - in Nachhinein eine gute Entscheidung. Tipp: auf das Bauchgefühl achten und eventuell einen Probearbeitstag anstreben.